计算业绩 Cálculo del rendimiento
Diálogos
Diálogos 1
中文
A：李经理，上个月的销售业绩统计出来了，咱们一共卖出了1200件产品，总销售额达到180万元。
B：不错，比上个月增长了15%。具体每个销售员的业绩如何？
A：我已经把每个人的详细数据整理好了，稍后我会发到您的邮箱。
B：好的，辛苦了。另外，下个月的销售目标是多少？
A：下个月的目标是200万元，我们会努力完成的。
拼音
Spanish
A: Gerente Li, las estadísticas de rendimiento de ventas del mes pasado ya están disponibles. Vendimos un total de 1200 productos, con unas ventas totales que alcanzaron los 1,8 millones de yuanes.
B: No está mal, eso supone un aumento del 15% respecto al mes anterior. ¿Cómo se ha desempeñado cada vendedor?
A: He recopilado los datos detallados de cada persona y se los enviaré a su correo electrónico más tarde.
B: De acuerdo, gracias por su arduo trabajo. Además, ¿cuál es el objetivo de ventas para el próximo mes?
A: El objetivo para el próximo mes es de 2 millones de yuanes, y nos esforzaremos por lograrlo.
Diálogos 2
中文
A：李经理，上个月的销售业绩统计出来了，咱们一共卖出了1200件产品，总销售额达到180万元。
B：不错，比上个月增长了15%。具体每个销售员的业绩如何？
A：我已经把每个人的详细数据整理好了，稍后我会发到您的邮箱。
B：好的，辛苦了。另外，下个月的销售目标是多少？
A：下个月的目标是200万元，我们会努力完成的。
Spanish
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Frases Comunes
计算业绩
Calcular el rendimiento
Contexto Cultural
中文
在中国，计算业绩通常与销售额、利润率等指标挂钩，是衡量企业或个人工作效率的重要标准。
拼音
Spanish
En China, el cálculo del rendimiento suele estar vinculado a indicadores como las cifras de ventas, los márgenes de beneficio y otras métricas clave. Es un estándar crítico para evaluar la eficiencia de las empresas o los individuos. A menudo, se centra en el logro de objetivos numéricos, y estos cálculos influyen en gran medida en las evaluaciones del rendimiento y las decisiones de compensación.
In China, the calculation of performance is usually linked to specific targets and objectives. Frequent reviews are considered crucial for business success, influencing reward systems and potential advancement within the company. This often involves ranking employees and using performance data to reward employees with bonuses or promotions.
In China, performance is closely tied to achieving set goals and targets. Regular reviews and feedback are key components of the workplace, shaping incentives and promotion within companies and teams.
Expresiones Avanzadas
中文
本季度业绩增长显著，超额完成了既定目标。
通过精细化管理，有效提升了团队整体业绩。
我们需要对业绩数据进行深入分析，找出增长点和不足之处。
拼音
Spanish
El rendimiento de este trimestre muestra un crecimiento significativo, superando los objetivos establecidos.
Mediante una gestión refinada, se ha mejorado eficazmente el rendimiento general del equipo.
Necesitamos realizar un análisis profundo de los datos de rendimiento para identificar los puntos de crecimiento y las deficiencias.
Tabúes Culturales
中文
在与人交流业绩时，应避免夸大或隐瞒事实，保持客观和诚实。
拼音
zài yǔ rén jiāoliú yèjī shí, yīng bìmiǎn kuādà huò yǐnmán shìshí, bǎochí kèguān hé chéngshí。
Spanish
Al discutir el rendimiento con otras personas, evite exagerar u ocultar datos; mantenga la objetividad y la honestidad.Puntos Clave
中文
计算业绩的场景适用于工作汇报、业绩考核等正式场合，也适用于同事间的日常交流，但语气和表达方式应根据场合而定。
拼音
Spanish
Los escenarios de cálculo de rendimiento son adecuados para ocasiones formales como informes de trabajo y evaluaciones de rendimiento, así como para intercambios informales entre compañeros, pero el tono y la expresión deben ajustarse según el contexto.Consejos de Práctica
中文
多练习不同场景下的业绩计算对话，例如：销售业绩汇报、部门业绩总结、个人业绩反思等。
注意运用不同的表达方式，例如：积极的、客观的、谨慎的等。
可以与朋友或同事进行角色扮演，提高语言表达能力和临场反应能力。
拼音
Spanish
Practique diálogos sobre el cálculo del rendimiento en varios escenarios, como: informes de rendimiento de ventas, resúmenes de rendimiento departamental, reflexión sobre el rendimiento personal, etc.
Preste atención al uso de diferentes expresiones, como: positivas, objetivas, cautelosas, etc.
Puede realizar juegos de roles con amigos o colegas para mejorar su capacidad de expresión lingüística y su capacidad de improvisación.