计算出勤率 Cálculo de la Tasa de Asistencia
Diálogos
Diálogos 1
中文
李老师：张老师，这周的课堂出勤率统计出来了。
张老师：哦？太好了，快说说看。
李老师：咱们班一共有30个学生，这周有28个学生全勤，1个学生请假一天，还有一个学生缺席了三次。
张老师：嗯，看来大家出勤情况都不错。那我们来算算出勤率吧。全勤的有28个，出勤率就是28/30 * 100%=93.3%。
李老师：是的。那个请假一天的学生，我们按全勤算，出勤率就更高了。
张老师：好的，我知道了，谢谢你的统计。
拼音
Spanish
Profesora Li: Profesora Zhang, ya están listos los datos de asistencia de esta semana.
Profesora Zhang: ¡Oh! Genial, cuéntame.
Profesora Li: Tenemos 30 alumnos en la clase. Esta semana, 28 alumnos tuvieron asistencia perfecta, un alumno faltó un día, y otro alumno faltó tres veces.
Profesora Zhang: Hmm, parece que la asistencia es bastante buena. Calculemos la tasa de asistencia. 28 alumnos tuvieron asistencia perfecta, por lo que la tasa de asistencia es 28/30 * 100% = 93,3%.
Profesora Li: Sí. Si contamos al alumno que faltó un día como si tuviera asistencia perfecta, la tasa de asistencia sería aún mayor.
Profesora Zhang: Bien, lo entiendo, gracias por tus estadísticas.
Diálogos 2
中文
李老师：张老师，这周的课堂出勤率统计出来了。
张老师：哦？太好了，快说说看。
李老师：咱们班一共有30个学生，这周有28个学生全勤，1个学生请假一天，还有一个学生缺席了三次。
张老师：嗯，看来大家出勤情况都不错。那我们来算算出勤率吧。全勤的有28个，出勤率就是28/30 * 100%=93.3%。
李老师：是的。那个请假一天的学生，我们按全勤算，出勤率就更高了。
张老师：好的，我知道了，谢谢你的统计。
Spanish
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Frases Comunes
计算出勤率
Calcular la tasa de asistencia
Contexto Cultural
中文
在中国，学校和公司都非常重视出勤率，这被视为一种责任感和职业道德的表现。
拼音
Spanish
En muchas culturas, incluida China, la puntualidad y la asistencia regular se valoran mucho tanto en los entornos escolares como laborales. Refleja un sentido de responsabilidad y ética laboral.
El absentismo elevado puede afectar negativamente al rendimiento o los resultados del aprendizaje y, a menudo, da lugar a conversaciones o medidas para abordar el problema.
Expresiones Avanzadas
中文
我们可以用更精确的算法来计算出勤率，例如考虑不同类型缺勤的影响。
我们可以将出勤率数据与其他数据结合分析，例如学生的学习成绩或员工的工作绩效，以更全面地了解情况。
拼音
Spanish
Podemos usar algoritmos más precisos para calcular la tasa de asistencia, por ejemplo, considerando el impacto de los diferentes tipos de ausencias.
Podemos combinar los datos de la tasa de asistencia con otros datos para su análisis, como el rendimiento académico de los estudiantes o el rendimiento laboral de los empleados, para obtener una comprensión más completa de la situación.
Tabúes Culturales
中文
在一些正式场合，直接讨论个人的出勤情况可能不太合适，需要根据具体情境选择合适的表达方式。
拼音
zai yixie zhengshi changhe，zhijie taolun geren de chuqin qingkuang keneng bu tai héshì，xuyao genju juticingjing xuanze héshì de biǎodá fāngshì。
Spanish
En algunas situaciones formales, puede que no sea adecuado discutir directamente la asistencia de una persona. Es importante elegir expresiones adecuadas según el contexto específico.Puntos Clave
中文
计算出勤率时，需要明确计算对象、计算周期和缺勤类型的定义。不同类型的缺勤可能需要不同的处理方式。
拼音
Spanish
Al calcular la tasa de asistencia, es necesario definir claramente el objeto del cálculo, el período de cálculo y la definición de los tipos de ausencia. Los diferentes tipos de ausencia pueden requerir diferentes métodos de tratamiento.Consejos de Práctica
中文
可以模拟真实的课堂或工作场景，用中文进行练习。
可以邀请朋友或家人一起练习，互相纠正发音和表达。
可以尝试用不同的方式表达同一个意思，例如用百分比或比例来表示出勤率。
拼音
Spanish
Puedes simular escenarios reales de clase o trabajo y practicar en chino.
Puedes invitar a amigos o familiares a practicar juntos y corregir la pronunciación y las expresiones entre sí.
Puedes intentar expresar el mismo significado de diferentes maneras, como usar porcentajes o proporciones para representar la tasa de asistencia.