团队评价 टीम का मूल्यांकन
वार्तालाप
वार्तालाप 1
中文
经理：小王，你的团队在本季度表现出色，尤其在市场拓展方面。
小王：谢谢经理的肯定，我们团队成员都非常努力。
经理：我注意到你们在克服困难方面做得很好，比如那个棘手的项目。
小王：是的，我们遇到了不少挑战，但通过团队合作，最终克服了。
经理：你们团队的合作精神值得学习，希望你们再接再厉。
拼音
Hindi
प्रबंधक: श्याओ वांग, आपकी टीम ने इस तिमाही में बेहतरीन प्रदर्शन किया है, खासकर बाजार के विस्तार के मामले में।
श्याओ वांग: प्रबंधक के समर्थन के लिए धन्यवाद, हमारी टीम के सदस्य बहुत मेहनत करते हैं।
प्रबंधक: मुझे ध्यान आया है कि आपने मुश्किलों को बहुत अच्छे से पार किया है, जैसे कि वह चुनौतीपूर्ण परियोजना।
श्याओ वांग: हाँ, हम कई चुनौतियों का सामना करते हैं, लेकिन टीम वर्क के द्वारा, हम अंत में उन्हें पार कर जाते हैं।
प्रबंधक: आपकी टीम की सहयोगी भावना सीखने लायक है, मुझे उम्मीद है कि आप आगे भी बेहतर प्रदर्शन करेंगे।
वार्तालाप 2
中文
部门经理：这次项目完成得非常出色，特别是小张的贡献非常大。
小张：谢谢经理，这是团队共同努力的结果。
部门经理：是的，但是小张在关键时刻的决策和技术支持起了决定性作用。
小张：我们团队成员都各司其职，相互配合，才能完成这个项目。
部门经理：你们团队的合作模式值得推广，为公司树立了良好的榜样。
拼音
Hindi
विभाग प्रबंधक: यह परियोजना बहुत ही अच्छे से पूरी हुई, खासकर श्याओ झांग का योगदान बहुत बड़ा है।
श्याओ झांग: धन्यवाद प्रबंधक, यह टीम के सामूहिक प्रयास का परिणाम है।
विभाग प्रबंधक: हाँ, लेकिन श्याओ झांग ने निर्णायक क्षणों में निर्णय और तकनीकी सहायता प्रदान करके एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
श्याओ झांग: हमारी टीम के सदस्य सभी ने अपनी-अपनी भूमिकाओं को निभाया और एक-दूसरे के साथ सहयोग किया, इसलिए यह परियोजना पूरी हो सकी।
विभाग प्रबंधक: आपकी टीम का सहयोग मॉडल प्रचारित करने योग्य है, और यह कंपनी के लिए एक अच्छा उदाहरण है।
अक्सर उपयोग किए जाने वाले वाक्य
团队合作
टीम वर्क
出色表现
बेहतरीन प्रदर्शन
共同努力
सामूहिक प्रयास
संस्कृति का पृष्ठभूमि
中文
团队评价在中国工作文化中非常重要，通常用于年终总结、项目评估等场合。正规场合下，评价语言应尽量客观、公正，避免主观臆断。非正式场合下，评价可以更灵活一些，但也要注意语言的得体性。
拼音
Hindi
टीम का मूल्यांकन भारतीय कार्य संस्कृति में बहुत महत्वपूर्ण है, यह आमतौर पर वर्ष के अंत के सारांश और परियोजना के आकलन में उपयोग किया जाता है। औपचारिक सेटिंग में, मूल्यांकन भाषा यथासंभव निष्पक्ष और न्यायसंगत होनी चाहिए, व्यक्तिपरक धारणाओं से बचना चाहिए। अनौपचारिक सेटिंग में, मूल्यांकन अधिक लचीला हो सकता है, लेकिन भाषा की उपयुक्तता पर ध्यान देना अभी भी महत्वपूर्ण है।
उन्नत वाक्य
中文
通过数据分析来支持评价结论
运用SWOT分析法来评估团队优势和劣势
拼音
Hindi
मूल्यांकन के निष्कर्षों का समर्थन करने के लिए डेटा विश्लेषण का उपयोग करें।
टीम की ताकत और कमजोरियों का मूल्यांकन करने के लिए SWOT विश्लेषण का उपयोग करें।
संस्कृतियों के विघ्न
中文
避免公开批评个人，应以团队整体表现为评价重点。
拼音
bimian gongkai piping geren，ying yi tuandui zhengti biaoxian wei pingjia zhongdian。
Hindi
व्यक्तियों की सार्वजनिक आलोचना से बचें; टीम के समग्र प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करें।मुख्य बिंदु
中文
根据团队成员的年龄、职位和工作经验等因素，调整评价语言和内容。注意评价的客观性和公正性，避免个人偏见。
拼音
Hindi
टीम के सदस्यों की आयु, पद और कार्य अनुभव जैसे कारकों के आधार पर मूल्यांकन की भाषा और सामग्री को समायोजित करें। मूल्यांकन की निष्पक्षता और न्यायसंगतता पर ध्यान दें, व्यक्तिगत पूर्वाग्रह से बचें।अभ्यास के लिए सुझाव
中文
多练习不同情境的团队评价对话，例如项目成功和失败的情况。
在练习中注意语言的准确性和得体性。
拼音
Hindi
विभिन्न परिस्थितियों में टीम के मूल्यांकन के संवादों का अभ्यास करें, जैसे कि परियोजना की सफलता और विफलता की स्थिति।
अभ्यास में भाषा की सटीकता और उपयुक्तता पर ध्यान दें।