建立目标 लक्ष्य स्थापित करना
वार्तालाप
वार्तालाप 1
中文
A：小李，咱们部门下个月的目标是什么？
B：王姐，下个月的目标是提升销售额20%，重点推广新产品。
A：嗯，这个目标有点挑战性，你觉得我们能做到吗？
B：我觉得可以，只要我们团队齐心协力，制定详细的计划，并认真执行，一定能完成目标。
A：好的，那接下来我们具体怎么实施呢？
B：我准备先做一个市场调研，了解客户需求，然后制定相应的销售策略。
A：这个主意不错，我会全力支持你的工作。
B：谢谢王姐！
拼音
Hindi
A: शाओ ली, हमारे विभाग का अगले महीने का लक्ष्य क्या है?
B: वांग जी, अगले महीने का लक्ष्य बिक्री में 20% की वृद्धि करना और नए उत्पादों के प्रचार पर ध्यान केंद्रित करना है।
A: ठीक है, यह लक्ष्य थोड़ा चुनौतीपूर्ण है, क्या आपको लगता है कि हम इसे प्राप्त कर सकते हैं?
B: मुझे लगता है कि हम कर सकते हैं। जब तक हम एक टीम के रूप में मिलकर काम करते हैं, एक विस्तृत योजना बनाते हैं और उसे ध्यान से लागू करते हैं, हम निश्चित रूप से लक्ष्य को प्राप्त कर लेंगे।
A: ठीक है, हम इसे विशेष रूप से कैसे लागू करने जा रहे हैं?
B: मैं पहले ग्राहकों की जरूरतों को समझने के लिए बाजार अनुसंधान करने की योजना बना रहा हूं, और फिर एक उपयुक्त बिक्री रणनीति विकसित करूंगा।
A: यह एक अच्छा विचार है, मैं आपके काम का पूरा समर्थन करूंगा।
B: धन्यवाद, वांग जी!
वार्तालाप 2
中文
A：小李，咱们部门下个月的目标是什么？
B：王姐，下个月的目标是提升销售额20%，重点推广新产品。
A：嗯，这个目标有点挑战性，你觉得我们能做到吗？
B：我觉得可以，只要我们团队齐心协力，制定详细的计划，并认真执行，一定能完成目标。
A：好的，那接下来我们具体怎么实施呢？
B：我准备先做一个市场调研，了解客户需求，然后制定相应的销售策略。
A：这个主意不错，我会全力支持你的工作。
B：谢谢王姐！
Hindi
A: शाओ ली, हमारे विभाग का अगले महीने का लक्ष्य क्या है?
B: वांग जी, अगले महीने का लक्ष्य बिक्री में 20% की वृद्धि करना और नए उत्पादों के प्रचार पर ध्यान केंद्रित करना है।
A: ठीक है, यह लक्ष्य थोड़ा चुनौतीपूर्ण है, क्या आपको लगता है कि हम इसे प्राप्त कर सकते हैं?
B: मुझे लगता है कि हम कर सकते हैं। जब तक हम एक टीम के रूप में मिलकर काम करते हैं, एक विस्तृत योजना बनाते हैं और उसे ध्यान से लागू करते हैं, हम निश्चित रूप से लक्ष्य को प्राप्त कर लेंगे।
A: ठीक है, हम इसे विशेष रूप से कैसे लागू करने जा रहे हैं?
B: मैं पहले ग्राहकों की जरूरतों को समझने के लिए बाजार अनुसंधान करने की योजना बना रहा हूं, और फिर एक उपयुक्त बिक्री रणनीति विकसित करूंगा।
A: यह एक अच्छा विचार है, मैं आपके काम का पूरा समर्थन करूंगा।
B: धन्यवाद, वांग जी!
अक्सर उपयोग किए जाने वाले वाक्य
设定目标
लक्ष्य निर्धारित करना
संस्कृति का पृष्ठभूमि
中文
在中国的职场文化中，设定目标通常由上级领导提出，下级员工执行。但是，现在越来越多的公司鼓励员工参与目标设定，共同商讨，以提高员工的积极性和主动性。
拼音
Hindi
भारतीय कार्यस्थल संस्कृति में, लक्ष्य निर्धारण आम तौर पर वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा किया जाता है, और कनिष्ठ कर्मचारी इसे लागू करते हैं। हालांकि, अधिक से अधिक कंपनियां कर्मचारियों की सक्रियता और पहल को बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को लक्ष्य निर्धारण में भाग लेने और संयुक्त चर्चाओं को प्रोत्साहित करती हैं।
उन्नत वाक्य
中文
制定切实可行的目标
设定SMART目标
目标分解
拼音
Hindi
प्राप्य लक्ष्य निर्धारित करें
स्मार्ट लक्ष्य निर्धारित करें
लक्ष्य अपघटन
संस्कृतियों के विघ्न
中文
避免设定过高或不切实际的目标，这会打击员工的积极性。
拼音
bìmiǎn shèdìng guò gāo huò bù qiè shíjì de mùbiāo，zhè huì dǎjī yuángōng de jījíxìng。
Hindi
अत्यधिक महत्वाकांक्षी या अवास्तविक लक्ष्यों को निर्धारित करने से बचें, क्योंकि इससे कर्मचारियों का मनोबल गिर सकता है।मुख्य बिंदु
中文
目标设定需要考虑员工的能力、经验和资源，确保目标具有挑战性，但也能够实现。
拼音
Hindi
लक्ष्य निर्धारण करते समय कर्मचारियों की क्षमताओं, अनुभव और संसाधनों पर विचार करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि लक्ष्य चुनौतीपूर्ण हों, लेकिन प्राप्त करने योग्य भी हों।अभ्यास के लिए सुझाव
中文
多练习与不同的人用英语交流设定目标的场景
模拟实际工作场景
记录并分析自己的表达，找出不足之处并改进
拼音
Hindi
विभिन्न लोगों के साथ लक्ष्य निर्धारण के परिदृश्य को अंग्रेज़ी में अभ्यास करें।
वास्तविक कार्य परिदृश्यों का अनुकरण करें।
अपनी अभिव्यक्तियों को रिकॉर्ड करें और उनका विश्लेषण करें ताकि कमियों की पहचान की जा सके और उन्हें बेहतर बनाया जा सके।