指导新员工 नए कर्मचारियों को मार्गदर्शन
वार्तालाप
वार्तालाप 1
中文
老张：小李，欢迎加入我们团队！先带你熟悉一下公司环境和工作流程。
小李：谢谢张哥！我很期待。
老张：咱们公司氛围比较轻松，大家都很乐于助人。有什么问题尽管问，别不好意思。
小李：好的，张哥。我有点担心自己跟不上节奏。
老张：别担心，我会手把手教你，慢慢来，先把基础工作掌握好。我们会有专门的培训，也会有前辈带你。
小李：谢谢张哥！我会努力的。
老张：加油！有什么困难及时沟通，别憋在心里。
拼音
Hindi
जंग: ली, हमारे दल में आपका स्वागत है! पहले मैं आपको कंपनी के माहौल और कार्य प्रक्रिया से परिचित कराता हूँ।
ली: धन्यवाद, जंग! मुझे इसका इंतजार है।
जंग: हमारी कंपनी में माहौल बहुत हल्का-फुल्का है, और सभी मदद करने को तैयार रहते हैं। अगर कोई समस्या हो तो बेझिझक पूछो, शर्माओ मत।
ली: ठीक है, जंग। मुझे थोड़ी चिंता है कि मैं गति के साथ नहीं चल पाऊँगा।
जंग: चिंता मत करो, मैं तुम्हें एक-एक करके सिखाऊँगा। धीरे-धीरे करो, पहले बुनियादी कार्यों में महारत हासिल करो। हमारे पास विशेष प्रशिक्षण होगा, और वरिष्ठ सहकर्मी भी तुम्हें मार्गदर्शन करेंगे।
ली: धन्यवाद, जंग! मैं अपनी पूरी कोशिश करूँगा।
जंग: कोशिश करते रहो! अगर कोई परेशानी हो तो तुरंत बात करो, मन में मत दबाओ।
अक्सर उपयोग किए जाने वाले वाक्य
欢迎加入团队
दल में आपका स्वागत है
संस्कृति का पृष्ठभूमि
中文
中国职场文化通常强调团队合作和集体主义，新员工融入团队非常重要。
拼音
Hindi
भारतीय कार्यस्थल संस्कृति में टीम वर्क और सम्मान को महत्व दिया जाता है।
उन्नत वाक्य
中文
制定详细的培训计划
提供个性化的指导
建立有效的沟通机制
拼音
Hindi
विस्तृत प्रशिक्षण योजना बनाएँ
व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान करें
प्रभावी संचार तंत्र स्थापित करें
संस्कृतियों के विघ्न
中文
避免在公开场合批评新员工，要注意维护新员工的面子。
拼音
biànmiǎn zài gōngkāi chǎnghé pīpíng xīn yuángōng, yào zhùyì wéihù xīn yuángōng de miànzi。
Hindi
सार्वजनिक रूप से नए कर्मचारियों की आलोचना करने से बचें, नए कर्मचारी की प्रतिष्ठा का ध्यान रखें।मुख्य बिंदु
中文
根据新员工的实际情况，制定个性化的培训计划，并提供必要的支持和帮助。
拼音
Hindi
नए कर्मचारी की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार एक व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना तैयार करें और आवश्यक सहायता और सहायता प्रदान करें।अभ्यास के लिए सुझाव
中文
多进行角色扮演练习
模拟真实的职场场景
与其他学员一起练习
拼音
Hindi
भूमिका निभाने का अभ्यास करें
वास्तविक कार्यस्थल के परिदृश्यों का अनुकरण करें
अन्य प्रशिक्षुओं के साथ अभ्यास करें