询问发展空间 विकास की गुंजाइश के बारे में पूछताछ
वार्तालाप
वार्तालाप 1
中文
李明：王经理，您好！我想了解一下公司未来在职业发展方面有哪些规划？
王经理：你好，李明。公司非常重视员工发展。我们有完善的培训体系，也会根据员工的绩效和能力进行岗位调整和晋升。你目前的工作表现很好，未来会有很多机会。
李明：谢谢王经理！请问具体有哪些晋升机会呢？比如，我目前是项目助理，未来可以晋升到什么职位？
王经理：未来你可以考虑晋升为项目主管，甚至项目经理。这需要你持续努力，提升技能和经验。公司会提供相应的支持和培训。
李明：明白了，谢谢王经理！我会继续努力的。
拼音
Hindi
ली मिन: वॉन्ग मैनेजर, नमस्ते! मैं कंपनी की भविष्य की कैरियर विकास योजनाओं के बारे में जानना चाहता हूँ।
वॉन्ग मैनेजर: नमस्ते, ली मिन। कंपनी कर्मचारियों के विकास को बहुत महत्व देती है। हमारे पास एक पूरी तरह से विकसित प्रशिक्षण प्रणाली है, और हम कर्मचारियों के प्रदर्शन और क्षमताओं के अनुसार पदों और पदोन्नति को समायोजित करते हैं। आपका वर्तमान कार्य प्रदर्शन बहुत अच्छा है, और भविष्य में कई अवसर होंगे।
ली मिन: धन्यवाद, वॉन्ग मैनेजर! क्या आप मुझे विशिष्ट पदोन्नति के अवसरों के बारे में बता सकते हैं? उदाहरण के लिए, मैं वर्तमान में एक परियोजना सहायक हूँ; मैं भविष्य में किन पदों पर पदोन्नत हो सकता हूँ?
वॉन्ग मैनेजर: भविष्य में, आप परियोजना पर्यवेक्षक या यहाँ तक कि परियोजना प्रबंधक के रूप में पदोन्नति पर विचार कर सकते हैं। इसके लिए निरंतर प्रयास, कौशल में सुधार और अनुभव की आवश्यकता होगी। कंपनी आवश्यक समर्थन और प्रशिक्षण प्रदान करेगी।
ली मिन: समझ गया, वॉन्ग मैनेजर, धन्यवाद! मैं कड़ी मेहनत करता रहूँगा।
अक्सर उपयोग किए जाने वाले वाक्य
询问发展空间
विकास की गुंजाइश के बारे में पूछताछ
संस्कृति का पृष्ठभूमि
中文
在正式场合，通常会使用更正式的语言，例如“请问公司未来在职业发展方面有哪些规划？”；在非正式场合，可以根据与对方的关系，使用更口语化的表达，例如“公司以后发展方面怎么样？”。
在与上级沟通时，应保持谦逊的态度，避免直接询问具体的晋升机会，而应表达对公司发展规划的关注和自身的努力意愿。
中国职场文化中，强调个人努力和团队合作，因此在询问发展空间时，也应突出自身的努力和对团队的贡献。
拼音
Hindi
औपचारिक सेटिंग में, आमतौर पर अधिक औपचारिक भाषा का उपयोग किया जाता है, जैसे कि “मैं कंपनी की भविष्य की कैरियर विकास योजनाओं के बारे में जानना चाहता हूँ।” अनौपचारिक सेटिंग में, दूसरे व्यक्ति के साथ संबंध के आधार पर, अधिक बोलचाल की अभिव्यक्तियों का उपयोग किया जा सकता है।
वरिष्ठों के साथ संवाद करते समय, विनम्र रवैया बनाए रखना चाहिए, विशिष्ट पदोन्नति के अवसरों के बारे में सीधे पूछने से बचना चाहिए, बल्कि कंपनी की विकास योजनाओं और व्यक्तिगत मेहनत की इच्छा के बारे में चिंता व्यक्त करनी चाहिए।
भारतीय कार्यस्थल संस्कृति में, व्यक्तिगत प्रयास और टीम के सहयोग पर जोर दिया जाता है, इसलिए विकास की गुंजाइश के बारे में पूछताछ करते समय, व्यक्तिगत प्रयासों और टीम में योगदान को भी उजागर करना चाहिए।
उन्नत वाक्य
中文
“请问公司对于员工职业发展的长期规划是什么？”
“我想了解一下公司未来五年内的职业发展路径。”
“除了技术能力的提升，公司是否会提供其他方面的培训来辅助员工的职业发展？”
拼音
Hindi
“क्या कंपनी कर्मचारियों के कैरियर डेवलपमेंट के लिए दीर्घकालिक योजना क्या है?”
“मैं कंपनी के अगले पाँच वर्षों के कैरियर डेवलपमेंट पाथ के बारे में जानना चाहता हूँ।”
“तकनीकी कौशल में सुधार के अलावा, क्या कंपनी कर्मचारियों के कैरियर डेवलपमेंट को सहायता प्रदान करने के लिए अन्य क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्रदान करेगी?”
संस्कृतियों के विघ्न
中文
避免直接询问薪资待遇和晋升时间表，这会被认为是不尊重对方或过于急功近利。在询问发展空间时，应展现对公司和自身发展的长期规划，而非仅仅关注眼前的利益。
拼音
bìmiǎn zhíjiē xúnwèn xīnzī dàiyù hé jìnshēng shíjiānbiǎo，zhè huì bèi rènwéi shì bù zūnjìng duìfāng huò guòyú jígōng jìnlì。Zài xúnwèn fāzhǎn kōngjiān shí，yīng zhǎnxian duì gōngsī hé zìshēn fāzhǎn de chángqī guīhuà，ér fēi jǐngjǐn guānzhù yǎnqián de lìyì。
Hindi
वेतन और पदोन्नति समय-सारिणी के बारे में सीधे पूछने से बचें, क्योंकि इसे अपमानजनक या अत्यधिक महत्वाकांक्षी के रूप में देखा जा सकता है। विकास की गुंजाइश के बारे में पूछताछ करते समय, केवल तात्कालिक लाभों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, कंपनी और व्यक्तिगत विकास की दीर्घकालिक योजनाओं में अपनी रुचि दिखाएँ।मुख्य बिंदु
中文
适用于工作场景，与上司或人力资源部门沟通，了解公司发展规划和个人职业发展路径。年龄和身份没有严格限制，但建议在与上司沟通时保持谦逊和尊重。常见的错误包括过于直接地询问晋升和加薪，忽略公司整体发展战略。
拼音
Hindi
कार्यस्थल की सेटिंग के लिए उपयुक्त, कंपनी की विकास योजनाओं और व्यक्तिगत कैरियर पथ के बारे में जानने के लिए पर्यवेक्षकों या एचआर के साथ संवाद करने के लिए उपयोग किया जाता है। उम्र या स्थिति पर कोई सख्त प्रतिबंध नहीं है, लेकिन वरिष्ठों से बात करते समय विनम्रता और सम्मान बनाए रखना उचित है। सामान्य गलतियाँ सीधे पदोन्नति और वेतन वृद्धि के बारे में पूछना और कंपनी की समग्र विकास रणनीति की उपेक्षा करना शामिल हैं।अभ्यास के लिए सुझाव
中文
多练习不同语境下的表达方式，例如正式场合和非正式场合的表达差异。
可以与朋友或家人模拟对话，提高口语表达能力。
注意语调和语气，避免过于急切或强势。
多关注公司新闻和内部信息，了解公司发展战略，以便更好地进行沟通。
拼音
Hindi
विभिन्न संदर्भों में अभिव्यक्ति के तरीकों का अभ्यास करें, जैसे औपचारिक और अनौपचारिक सेटिंग्स में अंतर।
मौखिक संचार कौशल में सुधार के लिए दोस्तों या परिवार के सदस्यों के साथ बातचीत का अनुकरण करें।
अपने स्वर और उच्चारण पर ध्यान दें ताकि बहुत उत्सुक या जबरदस्ती न लगे।
कंपनी के समाचार और आंतरिक जानकारी पर नज़र रखें ताकि कंपनी की विकास रणनीति को समझ सकें और बेहतर संचार को सुगम बना सकें।