调整工作量 कार्यभार समायोजन
वार्तालाप
वार्तालाप 1
中文
经理：小王，最近工作量比较大，你感觉怎么样？
小王：经理，最近项目比较多，确实有点吃力。
经理：嗯，我理解。我们来讨论一下如何调整你的工作量，你看怎么样？
小王：好的，谢谢经理！
经理：我们可以考虑重新分配一些任务，或者寻求其他同事的协助，你觉得哪个方案更好？
小王：我觉得寻求其他同事的协助可能更好一些，这样可以提高效率。
经理：好的，我会协调其他同事，来帮你分担一些工作。
小王：非常感谢经理！
拼音
Hindi
प्रबंधक: श्याओवांग, हाल ही में काम का बोझ काफी ज़्यादा है, आप कैसा महसूस कर रहे हैं?
श्याओवांग: प्रबंधक, हाल ही में कई परियोजनाएँ हैं, यह वास्तव में थोड़ा ज़्यादा है।
प्रबंधक: हाँ, मुझे समझ आ गया। आइए हम चर्चा करें कि हम आपके काम के बोझ को कैसे समायोजित कर सकते हैं, आप क्या सोचते हैं?
श्याओवांग: ठीक है, धन्यवाद प्रबंधक!
प्रबंधक: हम कुछ कार्यों को फिर से वितरित करने या अन्य सहयोगियों से सहायता लेने पर विचार कर सकते हैं, आपको कौन सा समाधान बेहतर लगता है?
श्याओवांग: मुझे लगता है कि अन्य सहयोगियों से सहायता लेना बेहतर होगा, इससे दक्षता में सुधार हो सकता है।
प्रबंधक: ठीक है, मैं अन्य सहयोगियों के साथ समन्वय करूँगा, ताकि आपको काम को साझा करने में मदद मिल सके।
श्याओवांग: बहुत-बहुत धन्यवाद, प्रबंधक!
वार्तालाप 2
中文
经理：小王，最近工作量比较大，你感觉怎么样？
小王：经理，最近项目比较多，确实有点吃力。
经理：嗯，我理解。我们来讨论一下如何调整你的工作量，你看怎么样？
小王：好的，谢谢经理！
经理：我们可以考虑重新分配一些任务，或者寻求其他同事的协助，你觉得哪个方案更好？
小王：我觉得寻求其他同事的协助可能更好一些，这样可以提高效率。
经理：好的，我会协调其他同事，来帮你分担一些工作。
小王：非常感谢经理！
Hindi
प्रबंधक: श्याओवांग, हाल ही में काम का बोझ काफी ज़्यादा है, आप कैसा महसूस कर रहे हैं?
श्याओवांग: प्रबंधक, हाल ही में कई परियोजनाएँ हैं, यह वास्तव में थोड़ा ज़्यादा है।
प्रबंधक: हाँ, मुझे समझ आ गया। आइए हम चर्चा करें कि हम आपके काम के बोझ को कैसे समायोजित कर सकते हैं, आप क्या सोचते हैं?
श्याओवांग: ठीक है, धन्यवाद प्रबंधक!
प्रबंधक: हम कुछ कार्यों को फिर से वितरित करने या अन्य सहयोगियों से सहायता लेने पर विचार कर सकते हैं, आपको कौन सा समाधान बेहतर लगता है?
श्याओवांग: मुझे लगता है कि अन्य सहयोगियों से सहायता लेना बेहतर होगा, इससे दक्षता में सुधार हो सकता है।
प्रबंधक: ठीक है, मैं अन्य सहयोगियों के साथ समन्वय करूँगा, ताकि आपको काम को साझा करने में मदद मिल सके।
श्याओवांग: बहुत-बहुत धन्यवाद, प्रबंधक!
अक्सर उपयोग किए जाने वाले वाक्य
调整工作量
कार्यभार को समायोजित करना
संस्कृति का पृष्ठभूमि
中文
在工作中，调整工作量是很常见的，尤其是在项目繁忙或人手不足的情况下。
中国职场文化中，直接表达工作压力和寻求帮助比较常见，但也要注意方式方法，避免显得过于弱势。
与领导沟通调整工作量时，应保持积极主动的态度，并提出具体的解决方案。
拼音
Hindi
कार्यस्थल में, कार्यभार को समायोजित करना बहुत आम है, खासकर जब परियोजनाएँ व्यस्त हों या कर्मचारियों की कमी हो।
भारतीय कार्यस्थल संस्कृति में, काम के दबाव और मदद माँगने को सीधे तौर पर व्यक्त करना सामान्य है, लेकिन तरीके और दृष्टिकोण पर भी ध्यान देना चाहिए, ताकि बहुत कमजोर न दिखें।
अपने पर्यवेक्षक के साथ कार्यभार को समायोजित करने के बारे में बातचीत करते समय, सकारात्मक और सक्रिय रवैया बनाए रखना चाहिए और विशिष्ट समाधान प्रस्तुत करने चाहिए।
उन्नत वाक्य
中文
合理分配工作任务
优化工作流程
提高工作效率
寻求团队协作
制定工作计划
拼音
Hindi
कार्यों का उचित आवंटन
कार्यप्रवाह का अनुकूलन
कार्य कुशलता में वृद्धि
टीमवर्क की तलाश
कार्य योजना बनाना
संस्कृतियों के विघ्न
中文
避免在与领导沟通时过于情绪化或抱怨，应保持冷静和客观的态度，并提出具体的解决方案。
拼音
bìmiǎn zài yǔ lǐngdǎo gōutōng shí guòyú qíngxù huà huò bàoyuàn，yīng bǎochí lěngjìng hé kèguān de tàidu， bìng tíchū jùtǐ de jiějué fāng'àn。
Hindi
पर्यवेक्षक के साथ बातचीत करते समय बहुत भावुक या शिकायत करने से बचें, शांत और वस्तुनिष्ठ रवैया बनाए रखें और विशिष्ट समाधान प्रस्तुत करें।मुख्य बिंदु
中文
调整工作量需要考虑多个因素，例如：项目的紧急程度、员工的能力和经验、团队的整体工作量等。沟通技巧也非常重要。
拼音
Hindi
कार्यभार को समायोजित करने के लिए कई कारकों पर विचार करना आवश्यक है, जैसे: परियोजना की तात्कालिकता, कर्मचारियों की क्षमता और अनुभव, और टीम का समग्र कार्यभार। संचार कौशल भी बहुत महत्वपूर्ण है।अभ्यास के लिए सुझाव
中文
多进行角色扮演练习，模拟不同的沟通场景。
注意语气和表达方式，避免过于强硬或委婉。
在练习中总结经验，不断改进沟通技巧。
拼音
Hindi
विभिन्न संचार परिदृश्यों का अनुकरण करने के लिए कई भूमिका निभाने का अभ्यास करें।
स्वर और अभिव्यक्ति के तरीके पर ध्यान दें, बहुत कठोर या परोक्ष होने से बचें।
अभ्यास में अनुभवों को संक्षेपित करें और संचार कौशल में लगातार सुधार करें।