团队评价 Evaluasi Tim
Dialog
Dialog 1
中文
经理：小王，你的团队在本季度表现出色，尤其在市场拓展方面。
小王：谢谢经理的肯定，我们团队成员都非常努力。
经理：我注意到你们在克服困难方面做得很好，比如那个棘手的项目。
小王：是的，我们遇到了不少挑战，但通过团队合作，最终克服了。
经理：你们团队的合作精神值得学习，希望你们再接再厉。
拼音
Indonesian
Manajer: Xiao Wang, tim Anda telah menunjukkan kinerja yang luar biasa pada kuartal ini, terutama dalam pengembangan pasar.
Xiao Wang: Terima kasih atas pengakuannya, Manajer. Semua anggota tim telah bekerja sangat keras.
Manajer: Saya perhatikan Anda menangani kesulitan dengan sangat baik, misalnya, proyek yang menantang itu.
Xiao Wang: Ya, kami menghadapi beberapa tantangan, tetapi melalui kerja tim, kami akhirnya mengatasinya.
Manajer: Semangat kerja sama tim Anda patut dicontoh. Saya harap Anda akan terus sukses.
Dialog 2
中文
部门经理：这次项目完成得非常出色，特别是小张的贡献非常大。
小张：谢谢经理，这是团队共同努力的结果。
部门经理：是的，但是小张在关键时刻的决策和技术支持起了决定性作用。
小张：我们团队成员都各司其职，相互配合，才能完成这个项目。
部门经理：你们团队的合作模式值得推广，为公司树立了良好的榜样。
拼音
Indonesian
Manajer Departemen: Proyek ini selesai dengan sangat baik, terutama kontribusi Xiao Zhang sangat signifikan.
Xiao Zhang: Terima kasih, Manajer, ini adalah hasil dari upaya kolaboratif tim.
Manajer Departemen: Ya, tetapi keputusan dan dukungan teknis Xiao Zhang pada saat-saat kritis memainkan peran yang menentukan.
Xiao Zhang: Semua anggota tim melakukan tugas masing-masing dan bekerja sama satu sama lain untuk menyelesaikan proyek ini.
Manajer Departemen: Model kerja sama tim Anda patut dipromosikan dan menjadi contoh yang baik bagi perusahaan.
Frasa Biasa
团队合作
Kerja tim
出色表现
Kinerja luar biasa
共同努力
Usaha bersama
Kebudayaan
中文
团队评价在中国工作文化中非常重要，通常用于年终总结、项目评估等场合。正规场合下，评价语言应尽量客观、公正，避免主观臆断。非正式场合下，评价可以更灵活一些，但也要注意语言的得体性。
拼音
Indonesian
Evaluasi tim sangat penting dalam budaya kerja Tiongkok, sering digunakan dalam ringkasan akhir tahun dan penilaian proyek. Dalam pengaturan formal, bahasa evaluasi harus seakurat dan seadil mungkin, menghindari asumsi subyektif. Pengaturan informal memungkinkan lebih banyak fleksibilitas, tetapi bahasa yang tepat masih penting.
Frasa Lanjut
中文
通过数据分析来支持评价结论
运用SWOT分析法来评估团队优势和劣势
拼音
Indonesian
Dukung kesimpulan evaluasi dengan analisis data.
Gunakan analisis SWOT untuk mengevaluasi kekuatan dan kelemahan tim.
Tabu Kebudayaan
中文
避免公开批评个人，应以团队整体表现为评价重点。
拼音
bimian gongkai piping geren，ying yi tuandui zhengti biaoxian wei pingjia zhongdian。
Indonesian
Hindari mengkritik individu secara terbuka; fokus pada kinerja tim secara keseluruhan.Titik Kunci
中文
根据团队成员的年龄、职位和工作经验等因素，调整评价语言和内容。注意评价的客观性和公正性，避免个人偏见。
拼音
Indonesian
Sesuaikan bahasa dan konten evaluasi berdasarkan faktor-faktor seperti usia, posisi, dan pengalaman kerja anggota tim. Perhatikan objektivitas dan keadilan evaluasi dan hindari bias pribadi.Petunjuk Praktik
中文
多练习不同情境的团队评价对话，例如项目成功和失败的情况。
在练习中注意语言的准确性和得体性。
拼音
Indonesian
Berlatihlah dialog evaluasi tim dalam berbagai skenario, seperti keberhasilan dan kegagalan proyek.
Perhatikan akurasi dan kesesuaian bahasa selama latihan.