了解规章制度 Memahami Peraturan Syarikat Liǎojiě guīzhang zhìdù

Dialog

Dialog 1

中文

小王:李经理,您好!请问公司关于考勤的规章制度在哪里可以查看?
李经理:你好,小王。考勤制度在公司内网的“规章制度”栏目里,你也可以去人力资源部索取纸质版。
小王:好的,谢谢李经理!我一会儿就去看看。
李经理:不客气,有什么不明白的随时可以问我。
小王:好的,谢谢您!

拼音

Xiao Wang: Li jingli, nin hao! Qingwen gongsi guanyu kaoqin de guizhang zhidu zai narli keyi chakan?
Li jingli: Ni hao, Xiao Wang. Kaoqin zhidu zai gongsi neiwang de “guizhang zhidu” lanmu li, ni ye keyi qu renli ziyuan bu suoqu zhizhi ban.
Xiao Wang: Hao de, xiexie Li jingli! Wo yihuir jiu qu kankan.
Li jingli: Bu keqi, you shenme bubai de suishi keyi wen wo.
Xiao Wang: Hao de, xiexie nin!

Malay

Xiao Wang: Salam, Pengurus Li! Di manakah saya boleh menyemak peraturan syarikat tentang kehadiran?
Pengurus Li: Salam, Xiao Wang. Peraturan kehadiran terdapat di bahagian “Peraturan” intranet syarikat. Anda juga boleh mendapatkan salinan bercetak dari jabatan HR.
Xiao Wang: Baiklah, terima kasih, Pengurus Li! Saya akan menyemaknya nanti.
Pengurus Li: Sama-sama. Beritahu saya jika anda mempunyai sebarang soalan.
Xiao Wang: Baiklah, terima kasih!

Dialog 2

中文

小张:张姐,公司的新员工手册在哪里可以下载?
张姐:在公司内网上,你登录后在“员工中心”就能看到。
小张:好的,谢谢张姐。
张姐:不客气,有什么问题可以随时问我。
小张:嗯,好的,谢谢。

拼音

Xiao Zhang: Zhang jie, gongsi de xin yuangong shouce zai narli keyi xiazai?
Zhang jie: Zai gongsi neiwang shang, ni denglu hou zai “yuangong zhongxin” jiu neng kan dao.
Xiao Zhang: Hao de, xiexie Zhang jie.
Zhang jie: Bu keqi, you shenme wenti keyi suishi wen wo.
Xiao Zhang: En, hao de, xiexie.

Malay

Xiao Zhang: Kakak Zhang, di manakah saya boleh memuat turun manual pekerja baru?
Kakak Zhang: Di intranet syarikat, anda boleh menemuinya di “Pusat Pekerja” selepas log masuk.
Xiao Zhang: Baiklah, terima kasih, Kakak Zhang.
Kakak Zhang: Sama-sama. Jangan ragu untuk bertanya jika anda mempunyai soalan.
Xiao Zhang: Baiklah, terima kasih.

Frasa Biasa

了解规章制度

Liǎojiě guīzhang zhìdù

Memahami peraturan dan peraturan

Kebudayaan

中文

在中国职场,了解和遵守公司规章制度非常重要,这体现了员工的责任心和职业素养。

拼音

Zài zhōngguó zhíchǎng, liǎojiě hé zūnshou gōngsī guīzhang zhìdù fēicháng zhòngyào, zhè tǐxiàn le yuángōng de zérènxīn hé zhíyè sùyǎng。

Malay

Dalam budaya tempat kerja Cina, memahami dan mematuhi peraturan dan peraturan syarikat adalah sangat penting, ia menunjukkan rasa tanggungjawab dan profesionalisme pekerja.

Frasa Lanjut

中文

熟知公司规章制度

精通公司各项规章制度

深入理解公司规章制度的内涵

拼音

Shúzhī gōngsī guīzhang zhìdù

Jīngtōng gōngsī gèxiàng guīzhang zhìdù

Shēnrù lǐjiě gōngsī guīzhang zhìdù de nèihán

Malay

Menguasai peraturan syarikat

Pakar dalam pelbagai peraturan syarikat

Memahami dengan mendalam makna peraturan syarikat

Tabu Kebudayaan

中文

不要在公开场合随意评论或质疑公司规章制度,以免造成负面影响。

拼音

Bùyào zài gōngkāi chǎnghé suíyì pínglùn huò zhìyí gōngsī guīzhang zhìdù, yǐmiǎn zàochéng fùmiàn yǐngxiǎng。

Malay

Jangan sesuka hati mengulas atau mempersoalkan peraturan syarikat di khalayak ramai untuk mengelakkan kesan negatif.

Titik Kunci

中文

了解规章制度适用于所有员工,尤其对于新员工来说至关重要。不同年龄和身份的员工需关注与自身相关的规章制度内容。常见错误包括:不了解公司考勤制度、不知道请假流程等。

拼音

Liǎojiě guīzhang zhìdù shìyòngyú suǒyǒu yuángōng, yóuqí duìyú xīn yuángōng lái shuō zhìguān zhòngyào。Bùtóng niánlíng hé shēnfèn de yuángōng xū guānzhù yǔ zìshēn xiāngguān de guīzhang zhìdù nèiróng。Changjiàn cuòwù bāokuò: bù liǎojiě gōngsī kǎoqín zhìdù, bù zhīdào qǐngjià liúchéng děng。

Malay

Memahami peraturan syarikat terpakai kepada semua pekerja, terutamanya penting bagi pekerja baru. Pekerja yang berlainan umur dan status perlu memberi perhatian kepada kandungan peraturan yang berkaitan dengan diri mereka sendiri. Kesilapan biasa termasuk: tidak memahami sistem kehadiran syarikat, tidak mengetahui prosedur cuti, dan sebagainya.

Petunjuk Praktik

中文

角色扮演,模拟工作场景中员工询问和管理者解答规章制度相关问题的对话。

多看公司内网、员工手册等资料,熟悉公司规章制度。

结合实际案例,分析不同规章制度的适用范围和具体操作。

拼音

Juésè bànyǎn, mónǐ gōngzuò chǎngjǐng zhōng yuángōng xúnwèn hé guǎnlǐ zhě jiědá guīzhang zhìdù xiāngguān wèntí de duìhuà。

Duō kàn gōngsī nèiwǎng, yuángōng shǒucè děng zīliào, shúxī gōngsī guīzhang zhìdù。

Jiéhé shíjì ànli, fēnxī bùtóng guīzhang zhìdù de shìyòng fànwéi hé jùtǐ cāozuò。

Malay

Lakukan peranan, simulasikan perbualan di tempat kerja antara pekerja yang bertanya dan pengurus yang menjawab soalan mengenai peraturan syarikat.

Baca lebih banyak rangkaian dalaman syarikat, manual pekerja, dan sebagainya, untuk membiasakan diri dengan peraturan syarikat.

Menggabungkan kes-kes sebenar, analisis skop dan operasi khusus pelbagai peraturan.