年度考核 Penilaian Prestasi Tahunan
Dialog
Dialog 1
中文
经理:小王,你的年度考核报告我看过了,总体表现不错,尤其在项目X上取得的突破值得肯定。不过,在团队合作方面,还需要加强。
小王:谢谢经理的肯定,我确实在项目X上投入了大量精力,也学习到了很多。关于团队合作,我承认还有不足,我会努力改进,积极参与团队活动,加强与同事的沟通。
经理:嗯,很好。你有什么具体的改进计划吗?
小王:我计划参加一些团队建设活动,主动承担团队任务,并积极向经验丰富的同事学习,提升我的团队协作能力。
经理:这个计划不错,希望你能认真执行。我会持续关注你的进步。
拼音
Malay
Pengurus: Xiao Wang, saya telah menyemak laporan prestasi tahunan anda. Secara keseluruhan, prestasi anda baik, terutamanya kejayaan yang anda capai dalam Projek X memang dipuji. Walau bagaimanapun, terdapat ruang untuk penambahbaikan dalam kerja berpasukan.
Xiao Wang: Terima kasih atas pengiktirafan anda, Pengurus. Saya memang telah menumpukan banyak usaha dalam Projek X dan banyak belajar. Berkenaan dengan kerja berpasukan, saya akui masih terdapat kekurangan, dan saya akan berusaha untuk memperbaiki, menyertai aktiviti pasukan secara aktif, dan mengukuhkan komunikasi dengan rakan sekerja.
Pengurus: Baiklah, itu bagus. Adakah anda mempunyai sebarang pelan penambahbaikan yang khusus?
Xiao Wang: Saya merancang untuk menyertai beberapa aktiviti binaan pasukan, secara proaktif mengambil tugasan pasukan, dan secara aktif belajar daripada rakan sekerja yang berpengalaman untuk meningkatkan kemahiran kerja berpasukan saya.
Pengurus: Itu pelan yang bagus. Saya harap anda akan melaksanakannya dengan bersungguh-sungguh. Saya akan terus memantau kemajuan anda.
Frasa Biasa
年度考核
Penilaian Prestasi Tahunan
Kebudayaan
中文
中国企业的年度考核制度通常比较正式,考核内容包括工作业绩、团队合作、个人素质等多个方面。考核结果会影响员工的薪资、晋升等。
拼音
Malay
Di kebanyakan syarikat di Malaysia, penilaian prestasi tahunan adalah proses formal yang melibatkan penilaian berstruktur terhadap kerja pekerja sepanjang tahun. Maklum balas biasanya diberikan dalam suasana formal, dan penilaian seringkali memberi kesan kepada gaji, kenaikan pangkat, dan lain-lain. Walau bagaimanapun, tahap formaliti boleh berbeza-beza antara syarikat.
Frasa Lanjut
中文
精益求精
再接再厉
力争上游
持续改进
精诚合作
拼音
Malay
Berusaha untuk kecemerlangan
Teruskan kerja yang baik
Mencapai puncak
Penambahbaikan berterusan
Kerjasama yang erat
Tabu Kebudayaan
中文
避免在考核过程中过度关注个人评价,而忽略团队合作和整体目标。避免使用过于主观的评价语言,应以事实为依据。
拼音
bìmiǎn zài kǎohé guòchéng zhōng guòdù guānzhù gèrén píngjià,ér huǒlüè tuánduī hézuò hé zhěngtǐ mùbiāo。bìmiǎn shǐyòng guòyú zhǔguān de píngjià yǔyán,yīng yǐ shìshí wéi yījù。
Malay
Elakkan terlalu menumpukan perhatian kepada penilaian peribadi semasa proses penilaian sambil mengabaikan kerja berpasukan dan matlamat keseluruhan. Elakkan menggunakan bahasa penilaian yang terlalu subjektif; sebaliknya, berdasarkan penilaian anda pada fakta.Titik Kunci
中文
适用于所有企业员工的年度考核,尤其适用于需要对员工进行全面评价的场景。
拼音
Malay
Sesuai untuk penilaian prestasi tahunan semua pekerja syarikat, terutamanya senario yang memerlukan penilaian pekerja yang komprehensif.Petunjuk Praktik
中文
反复练习对话,并尝试在不同的语境下使用。
可以与朋友或同事一起进行角色扮演,模拟考核场景。
注意语调和表情,力求自然流畅。
拼音
Malay
Amalkan dialog berulang kali dan cuba menggunakannya dalam konteks yang berbeza.
Anda boleh melakukan peranan dengan rakan atau rakan sekerja untuk mensimulasikan senario penilaian.
Perhatikan nada dan ekspresi, berusaha untuk mencapai kefasihan yang semula jadi.