自我评估 Penilaian Diri
Dialog
Dialog 1
中文
A：你好，我想和你聊聊我的职业发展。
B：好的，我很乐意听听你的想法。你目前的工作是什么？
A：我是一名软件工程师，主要负责后端开发。
B：听起来不错。你对目前的工作满意吗？
A：总体来说还不错，但是我希望能有更多的挑战和学习机会。
B：你有什么具体的职业规划吗？
A：我希望在三年内成为一名技术主管，五年内成为一名资深架构师。
B：这个目标很明确，你有什么计划来实现它吗？
A：我会积极参与公司内部的项目，努力提升自己的技术能力，并积极寻找学习和提升的机会。
B：非常好，这是一个积极且有计划的目标。祝你一切顺利！
拼音
Malay
A: Hai, saya ingin bercakap dengan awak tentang perkembangan kerjaya saya.
B: Baiklah, saya gembira untuk mendengar pendapat awak. Apakah pekerjaan awak sekarang?
A: Saya seorang jurutera perisian, terutamanya bertanggungjawab terhadap pembangunan backend.
B: Bunyinya bagus. Adakah awak berpuas hati dengan pekerjaan awak sekarang?
A: Secara keseluruhan, agak baik, tetapi saya berharap dapat menghadapi lebih banyak cabaran dan peluang pembelajaran.
B: Adakah awak mempunyai sebarang rancangan kerjaya tertentu?
A: Saya berharap dapat menjadi pengurus teknikal dalam tempoh tiga tahun dan arkitek kanan dalam tempoh lima tahun.
B: Itu adalah matlamat yang jelas. Apakah rancangan awak untuk mencapainya?
A: Saya akan mengambil bahagian secara aktif dalam projek dalaman syarikat, berusaha untuk meningkatkan kemahiran teknikal saya, dan secara aktif mencari peluang pembelajaran dan peningkatan.
B: Sangat bagus, ini adalah matlamat yang positif dan dirancang dengan baik. Saya mendoakan kejayaan awak!
Frasa Biasa
自我评估
Penilaian kendiri
Kebudayaan
中文
在中国的职场中，自我评估通常在年终考核、晋升申请或个人职业规划中使用。通常比较正式，需要客观、数据支撑。
拼音
Malay
Dalam budaya tempat kerja Malaysia, penilaian kendiri biasanya digunakan dalam ulasan prestasi tahunan, permohonan kenaikan pangkat atau pelan pembangunan kerjaya peribadi. Ia biasanya lebih formal dan memerlukan bukti yang objektif dan berasaskan data
Frasa Lanjut
中文
根据SMART原则制定目标，确保目标明确、可衡量、可实现、相关且有时限。
利用SWOT分析法，分析自身优势、劣势、机会和威胁，制定更有效的职业规划。
拼音
Malay
Tetapkan matlamat berdasarkan prinsip SMART, pastikan matlamat adalah khusus, boleh diukur, boleh dicapai, relevan, dan terikat masa.
Gunakan analisis SWOT untuk menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman anda, dan buat pelan kerjaya yang lebih berkesan
Tabu Kebudayaan
中文
避免过于夸大自己的能力或成就，要客观、诚实地进行自我评估。避免在非正式场合进行过度的自我吹嘘。
拼音
bìmiǎn guòyú kuādà zìjǐ de nénglì huò chéngjiù, yào kèguān, chéngshí de jìnxíng zì wǒ píng guà. bìmiǎn zài fēi zhèngshì chǎnghé jìnxíng guòdù de zì wǒ chuīxū。
Malay
Elakkan daripada keterlaluan dalam memuji kebolehan atau pencapaian anda; lakukan penilaian diri secara objektif dan jujur. Elakkan promosi diri yang berlebihan dalam suasana tidak formal.Titik Kunci
中文
自我评估适用于各种年龄和身份的人，但内容和侧重点会根据年龄、身份和职业的不同而有所调整。例如，应届毕业生的自我评估会侧重于学习能力和职业发展潜力，而资深员工则会更注重自身经验和领导能力。常见的错误包括：过于主观、缺乏数据支持、目标不清晰等。
拼音
Malay
Penilaian kendiri sesuai untuk individu daripada semua peringkat umur dan identiti, tetapi kandungan dan fokus akan berbeza bergantung kepada umur, identiti dan profesion. Contohnya, penilaian kendiri graduan baharu akan memberi tumpuan kepada kebolehan pembelajaran dan potensi pembangunan kerjaya, manakala pekerja kanan akan lebih memberi tumpuan kepada pengalaman dan kemahiran kepimpinan mereka. Kesilapan biasa termasuk: terlalu subjektif, kekurangan sokongan data dan matlamat yang tidak jelas.Petunjuk Praktik
中文
结合实际工作经历，列举具体的例子来支撑你的自我评估。
使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来描述你的工作成就和经验。
设定可衡量的目标，并制定相应的行动计划。
拼音
Malay
Gabungkan penilaian kendiri anda dengan contoh-contoh khusus daripada pengalaman kerja anda.
Gunakan kaedah STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Hasil) untuk menggambarkan pencapaian dan pengalaman kerja anda.
Tetapkan matlamat yang boleh diukur dan buat pelan tindakan yang sesuai