团队评价 Ekip Değerlendirmesi
Diyaloglar
Diyaloglar 1
中文
经理：小王，你的团队在本季度表现出色，尤其在市场拓展方面。
小王：谢谢经理的肯定，我们团队成员都非常努力。
经理：我注意到你们在克服困难方面做得很好，比如那个棘手的项目。
小王：是的，我们遇到了不少挑战，但通过团队合作，最终克服了。
经理：你们团队的合作精神值得学习，希望你们再接再厉。
拼音
Turkish
Yönetici: Xiao Wang, ekibiniz bu çeyrekte özellikle pazar geliştirme alanında olağanüstü bir performans sergiledi.
Xiao Wang: Takdirleriniz için teşekkür ederim, Yönetici. Ekip üyelerimizin tamamı çok çalıştı.
Yönetici: Zorlukların üstesinden çok iyi geldiğinizi fark ettim, örneğin o zorlu proje.
Xiao Wang: Evet, bir dizi zorlukla karşılaştık, ancak ekip çalışması sayesinde sonunda bunların üstesinden geldik.
Yönetici: Ekibinizin işbirliği ruhu takdire şayandır. Başarılarınızın devamını dilerim.
Diyaloglar 2
中文
部门经理：这次项目完成得非常出色，特别是小张的贡献非常大。
小张：谢谢经理，这是团队共同努力的结果。
部门经理：是的，但是小张在关键时刻的决策和技术支持起了决定性作用。
小张：我们团队成员都各司其职，相互配合，才能完成这个项目。
部门经理：你们团队的合作模式值得推广，为公司树立了良好的榜样。
拼音
Turkish
Departman Yöneticisi: Bu proje son derece başarılı bir şekilde tamamlandı, özellikle Xiao Zhang'ın katkısı çok önemliydi.
Xiao Zhang: Teşekkür ederim, Yöneticim, bu ekibin ortak çabalarının sonucudur.
Departman Yöneticisi: Evet, ancak Xiao Zhang'ın kritik anlarda aldığı kararlar ve teknik desteği belirleyici rol oynadı.
Xiao Zhang: Ekibimizdeki herkes kendi görevini yerine getirdi ve bu projeyi tamamlamak için birbirleriyle işbirliği yaptı.
Departman Yöneticisi: Ekibinizin işbirliği modeli teşvik edilmeyi hak ediyor ve şirket için iyi bir örnek oluşturuyor.
Sık Kullanılan İfadeler
团队合作
Ekip çalışması
出色表现
Olağanüstü performans
共同努力
Ortak çabalar
Kültürel Arka Plan
中文
团队评价在中国工作文化中非常重要，通常用于年终总结、项目评估等场合。正规场合下，评价语言应尽量客观、公正，避免主观臆断。非正式场合下，评价可以更灵活一些，但也要注意语言的得体性。
拼音
Turkish
Ekip değerlendirmeleri Çin iş kültüründe çok önemlidir ve genellikle yıl sonu özetlerinde ve proje değerlendirmelerinde kullanılır. Resmi ortamlarda, değerlendirme dili mümkün olduğunca objektif ve adil olmalı, öznel varsayımlardan kaçınılmalıdır. Gayri resmi ortamlarda değerlendirme daha esnek olabilir, ancak dilin uygunluğuna dikkat etmek yine de önemlidir.
Gelişmiş İfadeler
中文
通过数据分析来支持评价结论
运用SWOT分析法来评估团队优势和劣势
拼音
Turkish
Değerlendirme sonuçlarını veri analiziyle destekleyin.
Ekibin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmek için SWOT analizi kullanın.
Kültürel Tabuklar
中文
避免公开批评个人，应以团队整体表现为评价重点。
拼音
bimian gongkai piping geren，ying yi tuandui zhengti biaoxian wei pingjia zhongdian。
Turkish
Bireyleri kamuoyu önünde eleştirmekten kaçının; takımın genel performansına odaklanın.Ana Noktalar
中文
根据团队成员的年龄、职位和工作经验等因素，调整评价语言和内容。注意评价的客观性和公正性，避免个人偏见。
拼音
Turkish
Ekip üyelerinin yaşı, pozisyonu ve iş deneyimi gibi faktörlere bağlı olarak değerlendirme dilini ve içeriğini ayarlayın. Değerlendirmenin tarafsızlığına ve adaletine dikkat edin ve kişisel önyargılardan kaçının.Alıştırma İpucu
中文
多练习不同情境的团队评价对话，例如项目成功和失败的情况。
在练习中注意语言的准确性和得体性。
拼音
Turkish
Proje başarıları ve başarısızlıkları gibi farklı senaryolarda ekip değerlendirme diyaloglarını pratik yapın.
Pratik yaparken dilin doğruluğuna ve uygunluğuna dikkat edin.