管理风格 Yönetim Stili
Diyaloglar
Diyaloglar 1
中文
老李：小王，最近项目进展如何？
小王：李经理，项目进展顺利，目前已经完成了80%。
老李：嗯，不错。有什么困难需要我帮忙解决的吗？
小王：暂时没有，不过我感觉团队沟通效率还可以再提高一些。
老李：好的，我会安排一次团队建设活动，促进大家的沟通。
拼音
Turkish
Lao Li: Xiao Wang, proje nasıl gidiyor?
Xiao Wang: Li Müdür, proje yolunda gidiyor; %80'i tamamlandı.
Lao Li: Hım, fena değil. Yardımcı olabileceğim bir zorluk var mı?
Xiao Wang: Şu an için yok, ama ekip iletişim verimliliğinin daha da artırılabileceğini düşünüyorum.
Lao Li: Tamam, iletişimi geliştirmek için bir ekip oluşturma etkinliği düzenleyeceğim.
Sık Kullanılan İfadeler
管理风格
Yönetim stili
Kültürel Arka Plan
中文
中国传统管理风格强调等级制度和集体主义，注重人情关系。领导者通常扮演着家长式角色，关心员工的个人生活。
在正式场合，沟通较为正式，注重礼仪和尊重。非正式场合，沟通较为轻松随意。
拼音
Turkish
Geleneksel Çin yönetim tarzları hiyerarşiyi ve kolektivizmi vurgular ve kişisel ilişkilere önem verir. Liderler genellikle babacan bir rol üstlenir ve çalışanların özel hayatlarını önemserler.
Resmi ortamlarda iletişim daha resmi olur ve görgü kurallarına ve saygıya önem verilir. Gayri resmi ortamlar daha rahat ve samimi bir iletişime olanak tanır.
Gelişmiş İfadeler
中文
在充分考虑团队成员意见的基础上，制定更具灵活性和包容性的管理方案。
通过有效的沟通机制，建立扁平化的组织结构，提升团队协作效率。
运用激励机制，激发团队成员的积极性和创造力，推动项目高效完成。
拼音
Turkish
Ekip üyelerinin görüşlerini tam olarak dikkate alarak, daha esnek ve kapsayıcı bir yönetim planı oluşturun.
Etkin iletişim mekanizmalarıyla daha düz bir organizasyon yapısı kurun ve ekip iş birliği verimliliğini artırın.
Ekip üyelerinin proaktifliğini ve yaratıcılığını teşvik etmek ve projenin verimli bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için teşvik mekanizmaları kullanın.
Kültürel Tabuklar
中文
避免在公开场合直接批评下属，要注重维护他们的面子。
拼音
Bìmiǎn zài gōngkāi chǎnghé zhíjiē pīpíng xiàshǔ，yào zhòngshì wéihù tāmen de miànzi。
Turkish
Altınızdakileri kamuoyu önünde doğrudan eleştirmekten kaçının; yüzlerini korumaya özen gösterin.Ana Noktalar
中文
该场景适用于中国文化背景下的管理沟通，需要根据实际情况和对象灵活调整沟通方式。
拼音
Turkish
Bu senaryo, Çin kültürel bağlamında yönetim iletişimi için uygundur ve özel duruma ve ilgili kişilere göre esnek bir şekilde uyarlanması gerekir.Alıştırma İpucu
中文
多进行角色扮演练习，模拟不同情境下的对话。
注意观察中国管理者和员工之间的沟通方式，学习他们的技巧。
在练习中不断总结经验，提高自己的跨文化沟通能力。
拼音
Turkish
Farklı senaryolarda diyalogları simüle etmek için rol yapma alıştırması yapın.
Çinli yöneticiler ve çalışanlar arasındaki iletişim stillerini gözlemleyin ve tekniklerini öğrenin.
Pratik sırasında deneyimlerinizi sürekli özetleyin ve kültürlerarası iletişim becerilerinizi geliştirin.