能力测评 역량 평가
대화
대화 1
中文
A:您好,请问您方便进行一次能力测评吗?
B:您好,请问这次测评主要考察哪些方面?
A:主要考察沟通能力、解决问题能力和团队合作能力。
B:好的,请问测评的形式是什么?
A:我们将通过情境模拟和问卷调查两种形式进行测评。
B:明白了,请问需要多长时间?
A:大约需要一个小时左右。
B:好的,我明白了。
拼音
Korean
A:안녕하세요, 역량 평가에 참여하실 수 있으십니까?
B:안녕하세요, 이 평가는 주로 어떤 부분을 평가하나요?
A:의사소통 능력, 문제 해결 능력, 팀워크 능력을 주로 평가합니다.
B:알겠습니다, 평가 방식은 어떻게 되나요?
A:시나리오 시뮬레이션과 설문 조사 두 가지 방식으로 평가합니다.
B:알겠습니다, 시간은 얼마나 걸리나요?
A:약 1시간 정도 걸립니다.
B:알겠습니다.
자주 사용하는 표현
能力测评
역량 평가
문화 배경
中文
在中国,能力测评在招聘、晋升等方面应用广泛,通常注重实际能力和团队合作能力。
拼音
Korean
중국에서는 능력 평가가 채용 및 승진 등에 널리 사용되며, 실무 능력 및 팀워크 능력을 중시하는 경향이 있습니다.
고급 표현
中文
综合能力评估
胜任力模型
行为事件访谈
拼音
Korean
종합적인 역량 평가
역량 모델링
행동 사건 면접
문화적 금기
中文
在进行能力测评时,应避免涉及个人隐私,如政治观点、宗教信仰等。
拼音
zài jìnxíng nénglì píngcè shí, yīng bìmiǎn shèjí gèrén yǐnsī, rú zhèngzhì guāndiǎn, zōngjiào xìnyǎng děng。
Korean
역량 평가 시 정치적 견해, 종교적 신념 등 개인의 프라이버시에 관한 사항을 건드리지 않도록 주의해야 합니다.사용 키 포인트
中文
能力测评适用于各种年龄段和身份的人,但需要根据被测评者的具体情况调整测评内容和方式。
拼音
Korean
역량 평가는 연령이나 직위에 관계없이 다양한 사람들에게 적용할 수 있지만, 평가 대상자의 상황에 맞춰 내용과 방식을 조정해야 합니다.연습 힌트
中文
模拟真实场景进行练习
与朋友或家人进行角色扮演
关注语言表达的准确性和流畅性
拼音
Korean
실제 상황을 가정하여 연습하기
친구나 가족과 역할극 하기
언어 표현의 정확성과 유창성에 신경 쓰기