自我评估 자기 평가 zì wǒ píng guà

대화

대화 1

中文

A:你好,我想和你聊聊我的职业发展。
B:好的,我很乐意听听你的想法。你目前的工作是什么?
A:我是一名软件工程师,主要负责后端开发。
B:听起来不错。你对目前的工作满意吗?
A:总体来说还不错,但是我希望能有更多的挑战和学习机会。
B:你有什么具体的职业规划吗?
A:我希望在三年内成为一名技术主管,五年内成为一名资深架构师。
B:这个目标很明确,你有什么计划来实现它吗?
A:我会积极参与公司内部的项目,努力提升自己的技术能力,并积极寻找学习和提升的机会。
B:非常好,这是一个积极且有计划的目标。祝你一切顺利!

拼音

A:nǐ hǎo, wǒ xiǎng hé nǐ liáoliao wǒ de zhíyè fāzhǎn.
B:hǎo de, wǒ hěn lèyì tīng tīng nǐ de xiǎngfǎ. nǐ mùqián de gōngzuò shì shénme?
A:wǒ shì yī míng ruǎnjiàn gōngchéngshī, zhǔyào fùzé hòuduān kāifā.
B:tīng qǐlái bùcuò. nǐ duì mùqián de gōngzuò mǎnyì ma?
A:zǒngtǐ lái shuō hái bùcuò, dànshì wǒ xīwàng néng yǒu gèng duō de tiǎozhàn hé xuéxí jīhuì.
B:nǐ yǒu shénme jùtǐ de zhíyè guìhuà ma?
A:wǒ xīwàng zài sān nián nèi chéngwéi yī míng jìshù zhǔguǎn, wǔ nián nèi chéngwéi yī míng zīshēn jiàgòushī.
B:zhège mùbiāo hěn míngquè, nǐ yǒu shénme jìhuà lái shíxiàn tā ma?
A:wǒ huì jījí cānyù gōngsī nèibù de xiàngmù, nǔlì tíshēng zìjǐ de jìshù nénglì, bìng jījí xúnzhǎo xuéxí hé tíshēng de jīhuì.
B:fēicháng hǎo, zhè shì yīgè jījí qiě yǒu jìhuà de mùbiāo. zhù nǐ yīqiè shùnlì!

Korean

A:안녕하세요, 제 경력 개발에 대해 이야기하고 싶습니다.
B:네, 기꺼이 들어드리겠습니다. 현재 직업은 무엇입니까?
A:저는 소프트웨어 엔지니어로 백엔드 개발을 주로 담당하고 있습니다.
B:좋네요. 현재 직업에 만족하십니까?
A:전반적으로는 괜찮지만, 더 많은 도전과 학습 기회를 원합니다.
B:구체적인 진로 계획이 있습니까?
A:3년 안에 기술 관리자가 되고, 5년 안에 수석 건축가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
B:목표가 명확하네요. 그것을 달성하기 위한 계획은 무엇입니까?
A:회사 내부 프로젝트에 적극적으로 참여하고 기술 역량을 향상시키며 학습 및 향상 기회를 적극적으로 찾을 것입니다.
B:좋습니다. 긍정적이고 잘 계획된 목표입니다. 행운을 빕니다!

자주 사용하는 표현

自我评估

zì wǒ píng guà

자기 평가

문화 배경

中文

在中国的职场中,自我评估通常在年终考核、晋升申请或个人职业规划中使用。通常比较正式,需要客观、数据支撑。

拼音

zài zhōngguó de zhí chǎng zhōng, zì wǒ píng guà tōng cháng zài nián zhōng kǎo hé, jìn shēng shēn qǐng huò gè rén zhí yè guì huà zhōng shǐ yòng. tōng cháng bǐ jiào zhèng shì, xū yào kè guān, shù jù zhī chēng。

Korean

한국 직장 문화에서 자기 평가는 연말 평가, 승진 신청, 개인 경력 계획 등에 사용됩니다. 일반적으로 공식적인 자리에서 사용되며 객관적이고 데이터에 기반한 평가가 요구됩니다.

고급 표현

中文

根据SMART原则制定目标,确保目标明确、可衡量、可实现、相关且有时限。

利用SWOT分析法,分析自身优势、劣势、机会和威胁,制定更有效的职业规划。

拼音

gēnjù SMART yuánzé zhìdìng mùbiāo, quèbǎo mùbiāo míngquè, kě héngliáng, kě shíxiàn, xiāngguān qiě yǒushíxiàn。

lìyòng SWOT fēnxī fǎ, fēnxī zìshēn yōushì, lièshì, jīhuì hé wēixié, zhìdìng gèng yǒuxiào de zhíyè guìhuà。

Korean

SMART 원칙에 따라 목표를 설정하여 목표가 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 기한이 있는지 확인합니다.

SWOT 분석을 사용하여 자신의 강점, 약점, 기회, 위협을 분석하고 더 효과적인 경력 계획을 수립합니다.

문화적 금기

中文

避免过于夸大自己的能力或成就,要客观、诚实地进行自我评估。避免在非正式场合进行过度的自我吹嘘。

拼音

bìmiǎn guòyú kuādà zìjǐ de nénglì huò chéngjiù, yào kèguān, chéngshí de jìnxíng zì wǒ píng guà. bìmiǎn zài fēi zhèngshì chǎnghé jìnxíng guòdù de zì wǒ chuīxū。

Korean

자신의 능력이나 업적을 과장하는 것을 피하고, 객관적이고 정직하게 자기 평가를 해야 합니다. 비공식적인 자리에서 과도하게 자기 홍보를 하는 것을 피해야 합니다.

사용 키 포인트

中文

自我评估适用于各种年龄和身份的人,但内容和侧重点会根据年龄、身份和职业的不同而有所调整。例如,应届毕业生的自我评估会侧重于学习能力和职业发展潜力,而资深员工则会更注重自身经验和领导能力。常见的错误包括:过于主观、缺乏数据支持、目标不清晰等。

拼音

zì wǒ píng guà shìyòng yú gè zhǒng niánlíng hé shēnfèn de rén, dàn nèiróng hé cèzhòng diǎn huì gēnjù niánlíng, shēnfèn hé zhíyè de bùtóng ér yǒusuǒ tiáozhěng. lìrú, yìngjiè bìyè shēng de zì wǒ píng guà huì cèzhòng yú xuéxí nénglì hé zhíyè fāzhǎn qiány lì, ér zīshēn yuángōng zé huì gèng zhòngshì zìshēn jīngyàn hé lǐngdǎo nénglì. chángjiàn de cuòwù bāokuò: guòyú zhǔguān, quēfá shùjù zhīchí, mùbiāo bù qīngxi chuòdēng。

Korean

자기 평가는 모든 연령과 신분의 사람들에게 적합하지만, 내용과 초점은 연령, 신분, 직업에 따라 달라집니다. 예를 들어, 졸업생의 자기 평가는 학습 능력과 직업 개발 잠재력에 중점을 두는 반면, 고참 직원은 자신의 경험과 리더십 능력에 더 중점을 둡니다. 일반적인 실수로는 지나치게 주관적이거나 데이터 지원이 부족하거나 목표가 불분명한 것을 들 수 있습니다.

연습 힌트

中文

结合实际工作经历,列举具体的例子来支撑你的自我评估。

使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)来描述你的工作成就和经验。

设定可衡量的目标,并制定相应的行动计划。

拼音

jiéhé shíjì gōngzuò jīnglì, lièjǔ jùtǐ de lìzi lái zhīchēng nǐ de zì wǒ píng guà。

shǐyòng STAR yuánzé (qíngjìng, rènwu, xíngdòng, jiéguǒ) lái miáoshù nǐ de gōngzuò chéngjiù hé jīngyàn。

shèdìng kě héngliáng de mùbiāo, bìng zhìdìng xiāngyìng de xíngdòng jìhuà。

Korean

실제 업무 경험과 연계하여 구체적인 사례를 들어 자기 평가를 합니다. STAR 기법(상황, 과제, 행동, 결과)을 사용하여 자신의 업무 성과와 경험을 설명합니다. 측정 가능한 목표를 설정하고 그에 맞는 행동 계획을 세웁니다.