能力测评 Pagtatasa ng Kakayahan
Mga Dialoge
Mga Dialoge 1
中文
A:您好,请问您方便进行一次能力测评吗?
B:您好,请问这次测评主要考察哪些方面?
A:主要考察沟通能力、解决问题能力和团队合作能力。
B:好的,请问测评的形式是什么?
A:我们将通过情境模拟和问卷调查两种形式进行测评。
B:明白了,请问需要多长时间?
A:大约需要一个小时左右。
B:好的,我明白了。
拼音
Thai
A: Kumusta, available ka ba para sa isang competency assessment?
B: Kumusta, anong mga aspeto ang sakop ng assessment na ito?
A: Pangunahin nitong sinusuri ang mga kasanayan sa komunikasyon, problem-solving, at teamwork.
B: Okay, ano ang format ng assessment?
A: Gagamit kami ng mga simulation ng sitwasyon at mga questionnaire.
B: Naiintindihan ko, gaano katagal ito?
A: Mga isang oras.
B: Okay, naiintindihan ko.
Mga Karaniwang Mga Salita
能力测评
Competency assessment
Kultura
中文
在中国,能力测评在招聘、晋升等方面应用广泛,通常注重实际能力和团队合作能力。
拼音
Thai
Sa Pilipinas, ang mga competency assessment ay ginagamit sa mga proseso ng pagkuha at pag-promote, na may pokus sa mga kasanayan at kakayahang may kaugnayan sa posisyon.
Mga Nagnanakaw na Mga Salita
中文
综合能力评估
胜任力模型
行为事件访谈
拼音
Thai
Holistic competency assessment
Competency modeling
Behavioral event interview
Mga Kultura ng Paglabag
中文
在进行能力测评时,应避免涉及个人隐私,如政治观点、宗教信仰等。
拼音
zài jìnxíng nénglì píngcè shí, yīng bìmiǎn shèjí gèrén yǐnsī, rú zhèngzhì guāndiǎn, zōngjiào xìnyǎng děng。
Thai
Sa pagsasagawa ng competency assessment, iwasan ang mga bagay na may kinalaman sa personal na privacy, gaya ng mga pananaw sa pulitika at relihiyosong paniniwala.Mga Key Points
中文
能力测评适用于各种年龄段和身份的人,但需要根据被测评者的具体情况调整测评内容和方式。
拼音
Thai
Ang mga competency assessment ay angkop para sa mga tao sa lahat ng edad at katayuan, ngunit ang nilalaman at mga pamamaraan ng pagtatasa ay kailangang ayusin batay sa partikular na sitwasyon ng taong sinusuri.Mga Tip para sa Pagtuturo
中文
模拟真实场景进行练习
与朋友或家人进行角色扮演
关注语言表达的准确性和流畅性
拼音
Thai
Magsanay sa mga totoong sitwasyon
Mag-role-play kasama ang mga kaibigan o pamilya
Magtuon sa kawastuhan at kaginhawahan ng iyong pananalita