领导关系 Mga Relasyon sa Pamumuno lǐngdǎo guānxi

Mga Dialoge

Mga Dialoge 1

中文

李经理:王总,您好!最近项目进展顺利吗?
王总:李经理,您好!项目进展总体顺利,但遇到一些小问题,需要和您商量一下。
李经理:好的,请讲。
王总:我们团队在与技术部门沟通上存在一些分歧,导致项目进度略微延误。
李经理:明白了,我会协调技术部门,保证项目按时完成。有什么具体的方案吗?
王总:建议加强部门间的沟通会议,明确责任分工。
李经理:这个建议很好,我会安排。我们下周再跟进。
王总:好的,谢谢李经理。

拼音

Li jingli:Wang zong,nin hao!Zuijin xiangmu jinzhan shunli ma?
Wang zong:Li jingli,nin hao!Xiangmu jinzhan zongti shunli,dan yuda yixie xiao wenti,xuyao he nin shangliang yixia。
Li jingli:Hao de,qing jiang。
Wang zong:Women tuandui zai yu jishu bumengoutong shang cunzai yixie fenqi,daozhi xiangmu jindu luewei yanchi。
Li jingli:Mingbai le,wo hui tiaoxie jishu bumeng,baozheng xiangmu an shi wancheng。You shenme gutite de fang'an ma?
Wang zong:Jianyi jiangqiang bumengjian de goutong huiyi,mingque zeren fengong。
Li jingli:Zhege jianyi hen hao,wo hui anpai。Women xia zhou zai genjin。
Wang zong:Hao de,xiexie Li jingli。

Thai

Manager Li: Ginoo Wang, kumusta! Kumusta ang progreso ng proyekto nitong mga nakaraang araw?
Ginoo Wang: Manager Li, kumusta! Sa pangkalahatan ay maayos ang progreso ng proyekto, ngunit may ilang maliliit na problema na kailangan nating pag-usapan.
Manager Li: Sige, mangyaring.
Ginoo Wang: May ilang hindi pagkakaunawaan kami sa komunikasyon sa teknikal na departamento, na nagdulot ng kaunting pagkaantala sa proyekto.
Manager Li: Naiintindihan ko. Kokordinasyon ko ang teknikal na departamento para matiyak na matatapos ang proyekto sa takdang oras. Mayroon ba kayong partikular na solusyon?
Ginoo Wang: Iminumungkahi ko na palakasin natin ang mga pulong sa komunikasyon sa pagitan ng mga departamento at linawin ang mga responsibilidad.
Manager Li: Magandang mungkahi iyan. Aasikasuhin ko iyon. Mag-follow up tayo sa susunod na linggo.
Ginoo Wang: Sige, salamat, Manager Li.

Mga Dialoge 2

中文

李经理:王总,您好!最近项目进展顺利吗?
王总:李经理,您好!项目进展总体顺利,但遇到一些小问题,需要和您商量一下。
李经理:好的,请讲。
王总:我们团队在与技术部门沟通上存在一些分歧,导致项目进度略微延误。
李经理:明白了,我会协调技术部门,保证项目按时完成。有什么具体的方案吗?
王总:建议加强部门间的沟通会议,明确责任分工。
李经理:这个建议很好,我会安排。我们下周再跟进。
王总:好的,谢谢李经理。

Thai

Manager Li: Ginoo Wang, kumusta! Kumusta ang progreso ng proyekto nitong mga nakaraang araw?
Ginoo Wang: Manager Li, kumusta! Sa pangkalahatan ay maayos ang progreso ng proyekto, ngunit may ilang maliliit na problema na kailangan nating pag-usapan.
Manager Li: Sige, mangyaring.
Ginoo Wang: May ilang hindi pagkakaunawaan kami sa komunikasyon sa teknikal na departamento, na nagdulot ng kaunting pagkaantala sa proyekto.
Manager Li: Naiintindihan ko. Kokordinasyon ko ang teknikal na departamento para matiyak na matatapos ang proyekto sa takdang oras. Mayroon ba kayong partikular na solusyon?
Ginoo Wang: Iminumungkahi ko na palakasin natin ang mga pulong sa komunikasyon sa pagitan ng mga departamento at linawin ang mga responsibilidad.
Manager Li: Magandang mungkahi iyan. Aasikasuhin ko iyon. Mag-follow up tayo sa susunod na linggo.
Ginoo Wang: Sige, salamat, Manager Li.

Mga Karaniwang Mga Salita

领导关系

lǐngdǎo guānxi

Mga Relasyon sa Pamumuno

Kultura

中文

中国职场文化强调等级观念和尊重领导。在与领导沟通时,通常采用较为正式的语言,注意礼貌和谦逊。

拼音

Zhōngguó zhí chǎng wénhuà qiángdiào děngjí guānniàn hé zūnzhòng lǐngdǎo。Zài yǔ lǐngdǎo gōutōng shí,tōngcháng cǎiyòng jiào wéi zhèngshì de yǔyán,zhùyì lǐmào hé qiānxùn。

Thai

Ang kulturang pang-opisina sa China ay nagbibigay-halaga sa hierarchy at paggalang sa mga lider. Kapag nakikipag-usap sa mga lider, karaniwang ginagamit ang mas pormal na wika, at binibigyang-pansin ang pagiging magalang at mapagpakumbaba.

Mga Nagnanakaw na Mga Salita

中文

积极主动地承担责任

有效地进行团队协作

创造性地解决问题

提升领导力

战略性地规划未来

拼音

jījí zhǔdòng de chéngdān zérèn

yǒuxiào de jìnxíng tuánduì xiézuò

chuàngzàoxìng de jiějué wèntí

tíshēng lǐngdǎo lì

zhànlüèxìng de guīhuà wèilái

Thai

Proaktibong pag-angkin ng responsibilidad

Epektibong pakikipagtulungan sa mga pangkat

Malikhaing paglutas ng mga problema

Pagpapahusay ng mga kasanayan sa pamumuno

Pagpaplano ng hinaharap nang may estratehiya

Mga Kultura ng Paglabag

中文

避免公开批评领导,或在领导面前谈论领导的缺点。要尊重领导的权威,并保持适当的距离。

拼音

Bìmiǎn gōngkāi pīpíng lǐngdǎo,huò zài lǐngdǎo miànqián tánlùn lǐngdǎo de quēdiǎn。Yào zūnzhòng lǐngdǎo de quánwēi,bìng bǎochí shìdàng de jùlí。

Thai

Iwasan ang hayagang pagpuna sa mga lider o ang pagtalakay sa kanilang mga kahinaan sa kanilang harapan. Igalang ang awtoridad ng lider at panatilihin ang naaangkop na distansiya.

Mga Key Points

中文

根据领导的年龄、身份和性格,调整沟通方式。正式场合应保持正式,非正式场合可以适当放松。

拼音

Gēnjù lǐngdǎo de niánlíng、shēnfèn hé xìnggé,tiáo zhěng gōutōng fāngshì。Zhèngshì chǎnghé yīng bǎochí zhèngshì,fēi zhèngshì chǎnghé kěyǐ shìdàng fàngsōng。

Thai

Ayusin ang istilo ng komunikasyon batay sa edad, posisyon, at pagkatao ng lider. Panatilihin ang pormalidad sa mga pormal na sitwasyon, at magpahinga nang kaunti sa mga impormal na sitwasyon.

Mga Tip para sa Pagtuturo

中文

多练习与不同类型领导沟通的技巧

学习掌握不同场合的表达方式

关注领导的反馈,并及时调整沟通策略

拼音

Duō liànxí yǔ bùtóng lèixíng lǐngdǎo gōutōng de jìqiǎo

Xuéxí zhǎngwò bùtóng chǎnghé de biǎodá fāngshì

Guānzhù lǐngdǎo de fǎnkuì,bìng jíshí tiáozhěng gōutōng cèlüè

Thai

Magsanay ng mga kasanayan sa komunikasyon sa iba't ibang uri ng mga lider

Matuto na gumamit ng iba't ibang ekspresyon para sa iba't ibang sitwasyon

Bigyang-pansin ang feedback ng lider at ayusin ang diskarte sa komunikasyon nang naaayon