量才录用 yeteneklerine göre işe almak
Explanation
量才录用,意思是根据人的才能高低,安排适合的工作。
Yeteneklerine göre insanları işe almak, insanların yeteneklerine göre uygun işleri atamak anlamına gelir.
Origin Story
话说唐朝时期,有一位名叫李白的诗仙。他虽然才华横溢,却对官场仕途毫无兴趣,只想纵情山水,吟诗作赋。一天,一位朝廷命官找到李白,想将他招入朝廷做官,李白本来不想答应,但考虑到朝廷需要人才,便同意了。这位命官深知李白的才华,便没有让他担任一些繁琐的官职,而是让他担任了翰林学士一职,让他能够充分发挥他的才华。李白在翰林院任职期间,写下了许多著名的诗篇,为朝廷做出了很大的贡献。他的才华也得到了朝廷的认可,最终在朝廷里得到了应有的地位。朝廷这种量才录用的做法,也让许多有才华的人才得以施展才华,为朝廷做出了很多贡献,也为国家繁荣昌盛奠定了良好的基础。
Tang Hanedanlığı döneminde, Li Bai adlı bir şair yaşadığı söylenir. Olağanüstü yeteneğine rağmen, siyasete ilgisi yoktu ve doğada yaşamayı ve şiire kendini adamayı tercih ediyordu. Bir gün, yüksek rütbeli bir yetkili Li Bai'yi buldu ve ona sarayda bir görev teklif etti. Tereddüt etse de, Li Bai sarayın yetenek ihtiyacını göz önünde bulundurarak kabul etti. Li Bai'nin yeteneklerini tanıyan yetkili, ona sıkıcı görevler vermedi, bunun yerine yeteneğini tam olarak kullanabilmesi için onu Hanlin bilgini olarak atadı. Hanlin Akademisi'ndeki görev süresi boyunca Li Bai, saraya önemli katkılarda bulunan birçok ünlü şiir yazdı. Yetenekleri tanındı ve sonunda hak ettiği bir pozisyona ulaştı. Sarayın bireyleri yeteneklerine göre işe alma yaklaşımı, birçok yetenekli bireyin güçlü yönlerini göstermesine, önemli katkılarda bulunmasına ve ulusun refahı için sağlam bir temel oluşturmasına olanak sağladı.
Usage
量才录用通常用于描述公司或组织在招聘和晋升员工时的政策或原则。
Yeteneklerine göre insanları işe almak, bir şirketin veya kuruluşun çalışanları işe alırken ve terfi ettirirken uyguladığı politika veya prensipleri tanımlamak için sıklıkla kullanılır.
Examples
-
公司在招聘员工时,注重量才录用,使得每个员工都能发挥其才能。
gōngsī zài zhāopìn yóuyǒng shí, zhòngshì liàng cái lù yòng, shǐ de měi gè yóuyǒng dōu néng fāhuī qí cáinéng.
Şirket, çalışanları işe alırken yeteneklerine göre işe almaya odaklanır, böylece her çalışan yeteneğini kullanabilir.
-
这次选拔人才,公司坚持量才录用原则,挑选出最合适的人选。
zhè cì xuǎnbá réncái, gōngsī jiānchí liàng cái lù yòng yuánzé, tiāoxuǎn chū zuì héshì de rénxuǎn
Bu yetenek seçiminde şirket, yeteneklerine göre işe alma ilkesine uyar ve en uygun adayları seçer..