楚才晋用
解释
比喻人才被浪费,没有得到合适的任用。
故事来源
战国时期,楚国人才辈出,涌现出许多杰出的政治家、军事家和文学家。然而,当时的秦国却采用了严酷的统治和军事策略,使得许多楚国人才被迫流亡到其他国家,这其中就包括了许多才华横溢的谋士、将领和官员。一些原本在楚国仕途不顺或怀才不遇的能人志士,也纷纷投奔其他诸侯国,希望寻求更好的发展机会。这些流亡到其他诸侯国的楚国人才,有的被重用,有的却遭遇了冷遇,最终成就如何,难以一概而论。但“楚才晋用”这个成语,却深刻地反映了当时社会人才流动和用人机制的缺陷,同时也警示后人要善于发现和培养人才,合理地使用人才,避免人才的流失和浪费。
用法
形容人才没有得到恰当的运用,被埋没或浪费。
例句
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这个项目组人才济济,却因为领导用人不当,导致‘楚才晋用’的局面。
zhège xiàngmù zǔ réncái jǐjǐ, què yīn wèi lǐngdǎo yòng rén bù dàng, dǎozhì ‘chǔ cái jìn yòng’ de júmiàn。
这个项目组人才济济,却因为领导用人不当,导致‘楚才晋用’的局面。
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他离开家乡到南方发展,真是‘楚才晋用’的典型案例。
tā líkāi jiāxiang dào nánfāng fāzhǎn, zhēnshi ‘chǔ cái jìn yòng’ de diǎnxíng ànlì。
他离开家乡到南方发展,真是‘楚才晋用’的典型案例。