建立目标 Ziele setzen
Dialoge
Dialoge 1
中文
A:小李,咱们部门下个月的目标是什么?
B:王姐,下个月的目标是提升销售额20%,重点推广新产品。
A:嗯,这个目标有点挑战性,你觉得我们能做到吗?
B:我觉得可以,只要我们团队齐心协力,制定详细的计划,并认真执行,一定能完成目标。
A:好的,那接下来我们具体怎么实施呢?
B:我准备先做一个市场调研,了解客户需求,然后制定相应的销售策略。
A:这个主意不错,我会全力支持你的工作。
B:谢谢王姐!
拼音
German
A: Li, was ist unser Abteilungsziel für nächsten Monat?
B: Wang Jie, unser Ziel für nächsten Monat ist es, den Umsatz um 20% zu steigern und unsere neuen Produkte besonders zu fördern.
A: Ja, dieses Ziel ist etwas herausfordernd. Glaubst du, wir können es erreichen?
B: Ich denke schon, wenn wir als Team zusammenarbeiten, einen detaillierten Plan aufstellen und ihn sorgfältig umsetzen, können wir das Ziel sicher erreichen.
A: Gut, wie werden wir das dann genau tun?
B: Ich möchte zuerst eine Marktforschung durchführen, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen, und dann eine entsprechende Verkaufsstrategie entwickeln.
A: Das ist eine gute Idee, ich werde deine Arbeit voll und ganz unterstützen.
B: Danke Wang Jie!
Dialoge 2
中文
A:小李,咱们部门下个月的目标是什么?
B:王姐,下个月的目标是提升销售额20%,重点推广新产品。
A:嗯,这个目标有点挑战性,你觉得我们能做到吗?
B:我觉得可以,只要我们团队齐心协力,制定详细的计划,并认真执行,一定能完成目标。
A:好的,那接下来我们具体怎么实施呢?
B:我准备先做一个市场调研,了解客户需求,然后制定相应的销售策略。
A:这个主意不错,我会全力支持你的工作。
B:谢谢王姐!
German
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Häufige Ausdrücke
设定目标
Zielsetzung
Kultureller Hintergrund
中文
在中国的职场文化中,设定目标通常由上级领导提出,下级员工执行。但是,现在越来越多的公司鼓励员工参与目标设定,共同商讨,以提高员工的积极性和主动性。
拼音
German
In der deutschen Arbeitskultur ist die Zielsetzung oft ein gemeinschaftlicher Prozess, bei dem sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter beteiligt sind. Transparenz und klare Kommunikation sind wichtig.
Fortgeschrittene Ausdrücke
中文
制定切实可行的目标
设定SMART目标
目标分解
拼音
German
Realitätsnahe Ziele definieren
SMART-Ziele setzen
Zielzerlegung
Kulturelle Tabus
中文
避免设定过高或不切实际的目标,这会打击员工的积极性。
拼音
bìmiǎn shèdìng guò gāo huò bù qiè shíjì de mùbiāo,zhè huì dǎjī yuángōng de jījíxìng。
German
Vermeiden Sie zu hohe oder unrealistische Ziele, da dies die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen kann.Schlüsselpunkte
中文
目标设定需要考虑员工的能力、经验和资源,确保目标具有挑战性,但也能够实现。
拼音
German
Bei der Zielsetzung müssen die Fähigkeiten, die Erfahrung und die Ressourcen der Mitarbeiter berücksichtigt werden, um sicherzustellen, dass die Ziele herausfordernd, aber auch erreichbar sind.Übungshinweise
中文
多练习与不同的人用英语交流设定目标的场景
模拟实际工作场景
记录并分析自己的表达,找出不足之处并改进
拼音
German
Üben Sie den Austausch von Zielsetzungen mit verschiedenen Personen auf Englisch.
Simulieren Sie reale Arbeitsszenarien.
Notieren und analysieren Sie Ihre Äußerungen, um Schwachstellen zu identifizieren und zu verbessern.