询问发展空间 Entwicklungsspielraum erfragen xúnwèn fāzhǎn kōngjiān

Dialoge

Dialoge 1

中文

李明：王经理，您好！我想了解一下公司未来在职业发展方面有哪些规划？
王经理：你好，李明。公司非常重视员工发展。我们有完善的培训体系，也会根据员工的绩效和能力进行岗位调整和晋升。你目前的工作表现很好，未来会有很多机会。
李明：谢谢王经理！请问具体有哪些晋升机会呢？比如，我目前是项目助理，未来可以晋升到什么职位？
王经理：未来你可以考虑晋升为项目主管，甚至项目经理。这需要你持续努力，提升技能和经验。公司会提供相应的支持和培训。
李明：明白了，谢谢王经理！我会继续努力的。

拼音

Li Ming：Wang jingli，nínhǎo！Wǒ xiǎng liǎojiě yīxià gōngsī wèilái zài zhíyè fāzhǎn fāngmiàn yǒu nǎxiē guīhuà？
Wang jingli：Nǐ hǎo，Li Ming。Gōngsī fēicháng zhòngshì yuángōng fāzhǎn。Wǒmen yǒu wánshàn de péixùn tǐxì，yě huì gēnjù yuángōng de jīxiào hé nénglì jìnxíng gǎngwèi tiáozhěng hé jìnshēng。Nǐ mùqián de gōngzuò biǎoxiàn hěn hǎo，wèilái huì yǒu hěn duō jīhuì。
Li Ming：Xièxie Wang jingli！Qǐngwèn jùtǐ yǒu nǎxiē jìnshēng jīhuì ne？Bǐrú，wǒ mùqián shì xiàngmù zhùlǐ，wèilái kěyǐ jìnshēng dào shénme zhíwèi？
Wang jingli：Wèilái nǐ kěyǐ kǎolǜ jìnshēng wéi xiàngmù zhǔguǎn，shènzhì xiàngmù jīnglǐ。Zhè xūyào nǐ chíxù nǔlì，tíshēng jìnéng hé jīngyàn。Gōngsī huì tígōng xiāngyìng de zhīchí hé péixùn。
Li Ming：Míngbái le，xièxie Wang jingli！Wǒ huì jìxù nǔlì de。

German

Li Ming: Guten Tag, Herr Wang! Ich möchte gerne mehr über die zukünftigen Karriereentwicklungspläne des Unternehmens erfahren.
Herr Wang: Guten Tag, Li Ming. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeiterentwicklung. Wir haben ein umfassendes Schulungssystem und passen Positionen und Beförderungen an die Leistung und die Fähigkeiten der Mitarbeiter an. Ihre aktuelle Arbeitsleistung ist sehr gut, und es werden sich in Zukunft viele Möglichkeiten bieten.
Li Ming: Vielen Dank, Herr Wang! Können Sie mir bitte etwas genauer erklären, welche Beförderungsmöglichkeiten es gibt? Ich bin derzeit Projektasssistent, welche Positionen könnte ich in Zukunft bekleiden?
Herr Wang: In Zukunft könnten Sie eine Beförderung zum Projektleiter oder sogar zum Projektmanager anstreben. Dies erfordert jedoch kontinuierliche Anstrengungen, Verbesserung von Fähigkeiten und Erfahrung. Das Unternehmen wird entsprechende Unterstützung und Schulung anbieten.
Li Ming: Verstanden, vielen Dank, Herr Wang! Ich werde mein Bestes geben.

Häufige Ausdrücke

询问发展空间

xúnwèn fāzhǎn kōngjiān

Nachfrage nach Entwicklungsspielraum

Kultureller Hintergrund

中文

在正式场合，通常会使用更正式的语言，例如“请问公司未来在职业发展方面有哪些规划？”；在非正式场合，可以根据与对方的关系，使用更口语化的表达，例如“公司以后发展方面怎么样？”。

在与上级沟通时，应保持谦逊的态度，避免直接询问具体的晋升机会，而应表达对公司发展规划的关注和自身的努力意愿。

中国职场文化中，强调个人努力和团队合作，因此在询问发展空间时，也应突出自身的努力和对团队的贡献。

拼音

zài zhèngshì chǎnghé，tōngcháng huì shǐyòng gèng zhèngshì de yǔyán，lìrú “qǐngwèn gōngsī wèilái zài zhíyè fāzhǎn fāngmiàn yǒu nǎxiē guīhuà？”；zài fēi zhèngshì chǎnghé，kěyǐ gēnjù yǔ duìfāng de guānxi，shǐyòng gèng kǒuyǔhuà de biǎodá，lìrú “gōngsī yǐhòu fāzhǎn fāngmiàn zěnmeyàng？”。

zài yǔ shàngjí gōutōng shí，yīng bǎochí qiānxùn de tàidu，bìmiǎn zhíjiē xúnwèn jùtǐ de jìnshēng jīhuì，ér yīng biǎodá duì gōngsī fāzhǎn guīhuà de guānzhù hé zìshēn de nǔlì yìyuàn。

zhōngguó zhí chǎng wénhuà zhōng，qiángdiào gèrén nǔlì hé tuánduì hézuò，yīncǐ zài xúnwèn fāzhǎn kōngjiān shí，yě yīng tūchū zìshēn de nǔlì hé duì tuánduì de gòngxiàn。

German

In formal settings, more formal language is usually used, for example, "Ich möchte gerne mehr über die zukünftigen Karriereentwicklungspläne des Unternehmens erfahren." In informal settings, more colloquial expressions can be used, depending on the relationship with the other person.

When communicating with superiors, a humble attitude should be maintained, avoiding directly asking about specific promotion opportunities but rather expressing concern about the company's development plans and one's own willingness to work hard.

In German work culture, emphasis is placed on individual effort and team collaboration, therefore, when inquiring about development space, one should also highlight their own efforts and contributions to the team.

Fortgeschrittene Ausdrücke

中文

“请问公司对于员工职业发展的长期规划是什么？”

“我想了解一下公司未来五年内的职业发展路径。”

“除了技术能力的提升，公司是否会提供其他方面的培训来辅助员工的职业发展？”

拼音

“Qǐngwèn gōngsī duìyú yuángōng zhíyè fāzhǎn de chángqī guīhuà shì shénme？”

“Wǒ xiǎng liǎojiě yīxià gōngsī wèilái wǔ nián nèi de zhíyè fāzhǎn lùjìng。”

“Chúle jìshù nénglì de tíshēng，gōngsī shìfǒu huì tígōng qítā fāngmiàn de péixùn lái fǔzhù yuángōng de zhíyè fāzhǎn？”

German

„Welche langfristige Planung hat das Unternehmen für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter?"

„Ich möchte gerne mehr über die Karriereentwicklungspfade des Unternehmens in den nächsten fünf Jahren erfahren."

„Bietet das Unternehmen neben der Verbesserung der technischen Fähigkeiten auch Schulungen in anderen Bereichen an, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen?"

„Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern?

Kulturelle Tabus

中文

避免直接询问薪资待遇和晋升时间表，这会被认为是不尊重对方或过于急功近利。在询问发展空间时，应展现对公司和自身发展的长期规划，而非仅仅关注眼前的利益。

拼音

bìmiǎn zhíjiē xúnwèn xīnzī dàiyù hé jìnshēng shíjiānbiǎo，zhè huì bèi rènwéi shì bù zūnjìng duìfāng huò guòyú jígōng jìnlì。Zài xúnwèn fāzhǎn kōngjiān shí，yīng zhǎnxian duì gōngsī hé zìshēn fāzhǎn de chángqī guīhuà，ér fēi jǐngjǐn guānzhù yǎnqián de lìyì。

German

Vermeiden Sie es, direkt nach Gehaltsverhandlungen und Beförderungszeitplänen zu fragen. Dies kann als respektlos oder zu karriereorientiert angesehen werden. Zeigen Sie bei der Nachfrage nach Entwicklungsspielraum Ihr Interesse an der langfristigen Planung des Unternehmens und Ihrer eigenen Entwicklung, anstatt sich nur auf kurzfristige Vorteile zu konzentrieren.

Schlüsselpunkte

中文

适用于工作场景，与上司或人力资源部门沟通，了解公司发展规划和个人职业发展路径。年龄和身份没有严格限制，但建议在与上司沟通时保持谦逊和尊重。常见的错误包括过于直接地询问晋升和加薪，忽略公司整体发展战略。

拼音

shìyòng yú gōngzuò chǎngjǐng，yǔ shàngsī huò rénlì zīyuán bùmén gōutōng，liǎojiě gōngsī fāzhǎn guīhuà hé gèrén zhíyè fāzhǎn lùjìng。Niánlíng hé shēnfèn méiyǒu yángé xiànzhì，dàn jiànyì zài yǔ shàngsī gōutōng shí bǎochí qiānxùn hé zūnjìng。Chángjiàn de cuòwù bāokuò guòyú zhíjiē de xúnwèn jìnshēng hé jiāxīn，hūlüè gōngsī zhěngtǐ fāzhǎn zhànlüè。

German

Geeignet für Arbeitssituationen, um mit Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Unternehmensplanung und persönliche Karriereentwicklung zu sprechen. Es gibt keine strengen Alters- oder Statusbeschränkungen, aber es ist ratsam, bei der Kommunikation mit Vorgesetzten Demut und Respekt zu zeigen. Häufige Fehler sind das direkte Fragen nach Beförderungen und Gehaltserhöhungen sowie das Ignorieren der Gesamtstrategie des Unternehmens.

Übungshinweise

中文

多练习不同语境下的表达方式，例如正式场合和非正式场合的表达差异。

可以与朋友或家人模拟对话，提高口语表达能力。

注意语调和语气，避免过于急切或强势。

多关注公司新闻和内部信息，了解公司发展战略，以便更好地进行沟通。

拼音

duō liànxí bùtóng yǔjìng xià de biǎodá fāngshì，lìrú zhèngshì chǎnghé hé fēi zhèngshì chǎnghé de biǎodá chāyì。

kěyǐ yǔ péngyǒu huò jiārén mǒnì duìhuà，tígāo kǒuyǔ biǎodá nénglì。

zhùyì yǔdiào hé yǔqì，bìmiǎn guòyú jíqiè huò qiángshì。

duō guānzhù gōngsī xīnwén hé nèibù xìnxī，liǎojiě gōngsī fāzhǎn zhànlüè，yǐbiàn gèng hǎo de jìnxíng gōutōng。

German

Üben Sie verschiedene Ausdrucksweisen in unterschiedlichen Kontexten, z. B. den Unterschied zwischen formellen und informellen Situationen.

Simulieren Sie Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um Ihre mündlichen Fähigkeiten zu verbessern.

Achten Sie auf Ihren Ton und Ihre Wortwahl, vermeiden Sie es, zu ungeduldig oder dominant zu sein.

Verfolgen Sie die Unternehmensnachrichten und internen Informationen, um die Unternehmensstrategie besser zu verstehen und so die Kommunikation zu verbessern.