赏罚不当 shǎng fá bù dàng 상벌 부당

Explanation

指奖赏或惩罚与实际情况不相符合。形容处理事情不公正,不合理。

상벌이 실제 상황과 일치하지 않는 것을 가리킨다. 일을 불공정하고 불합리한 방식으로 처리하는 것을 의미한다.

Origin Story

话说古代某个朝代,一位皇帝勤于政事,一心想为百姓谋福利。他设立了严格的赏罚制度,鼓励官员们努力为国效力。然而,由于朝中奸臣当道,他们巧言令色,蒙蔽了皇帝的双眼,导致赏罚制度逐渐变得不公正。一些正直的官员,即使为国家做出巨大贡献,也可能因为奸臣的陷害而受到惩罚;反之,那些阿谀奉承的奸臣,即使无所作为,也可能得到丰厚的赏赐。这使得朝中官员人心惶惶,士气低落,国家也因此走向衰败。后来,一位忠臣直言进谏,揭露了奸臣的罪行,皇帝终于醒悟,严惩了奸臣,重新确立了公平公正的赏罚制度,国家才得以恢复生机。这个故事告诉我们,赏罚必须公正,才能激励人们奋发向上,国家才能兴旺发达。

huì shuō gǔdài mǒu gè cháodài, yī wèi huángdì qín yú zhèngshì, yīxīn xiǎng wèi bǎixìng móu fúlì. tā shè lì le yángé de shǎng fá zhìdù, gǔlì guányuán men nǔlì wèi guó xiàolì. rán'ér, yóuyú cháozhōng jiānchén dāngdào, tāmen qiǎo yán lìng sè, méngbì le huángdì de shuāngyǎn, dǎozhì shǎng fá zhìdù zhújiàn biàn dé bù gōngzhèng. yīxiē zhèngzhí de guānyuán, jíshǐ wèi guójiā zuò chū jùdà gòngxiàn, yě kěnéng yīnwèi jiānchén de xiàn hài ér shòudào chéngfá; fǎnzhī, nàxiē āyū fèngchéng de jiānchén, jíshǐ wúsuǒ zuòwéi, yě kěnéng dédào fēnghòu de shǎngcì. zhè shǐdé cháozhōng guānyuán rénxīn huánghuáng, shìqì dīluò, guójiā yě yīncǐ zǒuxiàng shuāibài. hòulái, yī wèi zhōngchén zhíyán jìnjiàn, jiēlù le jiānchén de zuìxíng, huángdì zhōngyú xǐngwù, yánchéng le jiānchén, chóngxīn què lì le gōngpíng gōngzhèng de shǎng fá zhìdù, guójiā cái déyǐ huīfù shēngjī. zhège gùshì gàosù wǒmen, shǎng fá bìxū gōngzhèng, cái néng jīgù rénmen fènfā xiàngshàng, guójiā cái néng xīngwàng fādá.

옛날 어떤 왕조에서, 부지런하고 백성의 안녕을 진심으로 바라는 황제가 있었습니다. 그는 엄격한 상벌 제도를 세워 관리들이 나라를 위해 열심히 일하도록 장려했습니다. 그러나 간신들의 영향으로 상벌 제도는 점차 불공정해졌습니다. 정직한 관리들은 아무리 나라에 큰 공을 세웠어도 간신들의 모함으로 벌을 받을 수 있었습니다. 반대로 아첨하는 간신들은 아무 일도 하지 않아도 후한 상을 받을 수 있었습니다. 이로 인해 조정의 관리들은 불안에 떨었고, 사기는 저하되었으며, 나라는 쇠퇴해갔습니다. 그러다 충직한 신하가 간신들의 악행을 폭로하며 직언했습니다. 황제는 마침내 깨닫고 간신들을 엄벌했습니다. 공정한 상벌 제도가 다시 세워지고, 나라는 활기를 되찾았습니다.

Usage

多用于批评某些制度或行为的不公正。

duō yòng yú pīpíng mǒuxiē zhìdù huò xíngwéi de bù gōngzhèng.

특정 제도나 행동의 불공정성을 비판하기 위해 자주 사용된다.

Examples

  • 这次奖惩决定,赏罚不当,引起大家不满。

    zhè cì jiǎng chéng juédìng, shǎng fá bù dàng, yǐn qǐ dàjiā bù mǎn.

    이번 포상과 징계 결정은 불공정하여 불만을 야기했습니다.

  • 他认为公司赏罚不当,导致员工积极性不高。

    tā rènwéi gōngsī shǎng fá bù dàng, dǎozhì yuángōng jījíxìng bù gāo.

    그는 회사의 포상과 징계가 불공정하기 때문에 직원들의 사기가 저하되었다고 생각합니다.