玩忽职守 직무 태만
Explanation
指不认真、不负责地对待本职工作，玩忽职守会导致严重的后果。
직무를 소홀히 하고 무책임하게 다루는 것을 의미합니다. 직무 태만은 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.
Origin Story
话说唐朝时期，京城长安有一位名叫李白的官员，他虽然才华横溢，却常常玩忽职守。他常常在衙门里吟诗作赋，饮酒作乐，对公务却敷衍了事。有一次，朝廷下达了一道重要的圣旨，需要他迅速处理。然而，李白却因为醉酒耽误了时机，导致事情处理不当，受到了皇帝的严厉斥责。此事之后，虽然李白认识到了自己的错误，但他的玩忽职守的行为依然给他留下了不好的名声，也为后人留下警示。
고대 중국에 리바이라는 관리가 있었습니다. 그는 재능이 뛰어났지만, 직무를 자주 태만히 했습니다. 그는 관아에서 시를 짓거나, 술을 마시거나, 놀면서 시간을 보냈고, 일에는 열정적이지 않았습니다. 어느 날, 중요한 칙령이 내려왔지만, 리바이는 술에 취했기 때문에 처리가 늦어졌고, 황제에게서 심하게 꾸중을 들었습니다. 그는 자신의 실수를 깨달았지만, 직무 태만의 오명은 사라지지 않았고, 후세에 대한 경고가 되었습니다.
Usage
作谓语、宾语；指工作失职
술어 또는 목적어로 사용; 직무 태만을 가리킴
Examples
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李明因玩忽职守被公司解雇。
Li Ming yin wanhu zhisou bei gongsi jiegu.
리밍은 직무 태만으로 회사에서 해고당했습니다.
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他玩忽职守，导致重大责任事故。
Ta wanhu zhisou, daozhi zhongda zeren shigu
그의 직무 태만으로 인해 큰 사고가 발생했습니다