赏罚不当 Recompensas e castigos injustos
Explanation
指奖赏或惩罚与实际情况不相符合。形容处理事情不公正,不合理。
Refere-se a recompensas ou punições que não correspondem à situação real. Descreve o tratamento das coisas como injusto e irracional.
Origin Story
话说古代某个朝代,一位皇帝勤于政事,一心想为百姓谋福利。他设立了严格的赏罚制度,鼓励官员们努力为国效力。然而,由于朝中奸臣当道,他们巧言令色,蒙蔽了皇帝的双眼,导致赏罚制度逐渐变得不公正。一些正直的官员,即使为国家做出巨大贡献,也可能因为奸臣的陷害而受到惩罚;反之,那些阿谀奉承的奸臣,即使无所作为,也可能得到丰厚的赏赐。这使得朝中官员人心惶惶,士气低落,国家也因此走向衰败。后来,一位忠臣直言进谏,揭露了奸臣的罪行,皇帝终于醒悟,严惩了奸臣,重新确立了公平公正的赏罚制度,国家才得以恢复生机。这个故事告诉我们,赏罚必须公正,才能激励人们奋发向上,国家才能兴旺发达。
Era uma vez, numa certa dinastia, um imperador que trabalhava diligentemente e de todo o coração procurava o bem-estar do seu povo. Ele estabeleceu um sistema rigoroso de recompensas e punições, incentivando os funcionários a trabalhar arduamente para o país. No entanto, devido à influência de funcionários traiçoeiros, o sistema de recompensas e punições gradualmente tornou-se injusto. Alguns funcionários honestos, mesmo que tivessem feito grandes contribuições para o país, poderiam ser punidos devido às maquinações dos funcionários traiçoeiros; inversamente, esses funcionários traiçoeiros bajuladores, mesmo que não fizessem nada, poderiam receber generosas recompensas. Isso causou medo entre os funcionários da corte, o moral estava baixo e o país entrou em declínio como resultado. Mais tarde, um ministro leal falou abertamente, expondo os crimes dos funcionários traiçoeiros. O imperador finalmente percebeu e puniu severamente os funcionários traiçoeiros. Um sistema justo e imparcial de recompensas e punições foi restabelecido, e o país conseguiu recuperar sua vitalidade.
Usage
多用于批评某些制度或行为的不公正。
Frequentemente usado para criticar a injustiça de certos sistemas ou comportamentos.
Examples
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这次奖惩决定,赏罚不当,引起大家不满。
zhè cì jiǎng chéng juédìng, shǎng fá bù dàng, yǐn qǐ dàjiā bù mǎn.
Esta decisão de recompensa e punição é injusta e causou insatisfação.
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他认为公司赏罚不当,导致员工积极性不高。
tā rènwéi gōngsī shǎng fá bù dàng, dǎozhì yuángōng jījíxìng bù gāo.
Ele acredita que o sistema de recompensa e punição injusto da empresa levou à baixa moral dos funcionários.