给予反馈 フィードバックを与える jǐyǔ fǎnkuì

ダイアログ

ダイアログ 1

中文

经理:小李,你的近期工作表现总体来说不错,尤其是那个客户关系维护项目,做得非常出色。但是,你的报告撰写方面还需要提高,有些数据不够清晰,逻辑也略显混乱。建议你多参考一些优秀的报告样本,学习一下规范的写作方法。
小李:谢谢经理的指点,我确实在报告撰写方面还有欠缺。我会认真学习,改进不足。请问您有什么具体的建议吗?
经理:你可以看看公司内部的一些优秀报告模板,或者参加一些相关的培训课程。另外,在撰写报告前,可以先列一个提纲,梳理好逻辑关系,这样写出来的报告会更加清晰明了。
小李:好的,我明白了。我会按照您的建议改进的。
经理:嗯,我相信你能够做得更好。

拼音

jingli:xiao li,ni de jinqi gongzuo biaoxian zongti lai shuo bucuo,youqishi nage kehu guanxi weihu xiangmu,zuo de fei chang chuose。danshi,ni de baogao zhuanxie fangmian hai xuyao ti gao,youxie shuju bugou qingxi,luojiao ye liaoxian hunluan。jianyi ni duo cankao yixie youxiu de baogao yangben,xuexi yixia guifan de zuozhe fangfa。
xiao li:xiexie jingli de zhidian,wo quezai baogao zhuanxie fangmian hai you queque。wo hui renzhen xuexi,gaijin buzu。qingwen nin you shenme jutis de jianyi ma?
jingli:ni keyi kankan gongsi neibu de yixie youxiu baogao moban,huozhe canjia yixie xiangguan de peixun kecheng。lingwai,zai zhuanxie baogao qian,keyi xian lie yige tigang,shuli hao luoji guanxi,zheyang xie chulaide baogao hui gengjia qingxi mingliao。
xiao li:hao de,wo mingbai le。wo hui anzhao nin de jianyi gaijin de。
jingli:en,wo xiangxin ni nenggou zuo de geng hao。

Japanese

マネージャー:小李さん、最近の仕事ぶりは全体的に見てまずまずです。特に顧客関係維持プロジェクトは素晴らしかったです。しかし、報告書の書き方については改善が必要です。データが不明瞭な部分や、論理がやや混乱している部分があります。優れた報告書のサンプルを参考に、標準的な書き方を学ぶことをお勧めします。
小李:ご指導ありがとうございます。報告書の書き方については、確かに改善の余地があります。一生懸命勉強して、不足点を改善します。具体的なご提案はありますか?
マネージャー:社内の優れた報告書テンプレートを参考にしたり、関連の研修に参加したりすることをお勧めします。また、報告書を書く前に、まずアウトラインを作成し、論理関係を整理すると、より明確で簡潔な報告書になります。
小李:わかりました。ご提案に従って改善します。
マネージャー:はい、もっとうまくやれると信じています。

よく使う表現

请您对我的工作给予评价

qǐng nín duì wǒ de gōngzuò jǐyǔ píngjià

私の仕事について評価をお願いします

文化背景

中文

中国文化强调含蓄,直接批评容易造成尴尬。反馈应侧重于具体事例,并提出改进建议,避免笼统的负面评价。

拼音

zhōngguó wénhuà qiángdiào hánxù, zhíjiē pīpíng róngyì zàochéng gānggà. fǎnkuì yīng cèzhòng yú jùtǐ shìlì, bìng tíchū gǎijìn jiànyì, bìmiǎn lóngtǒng de fùmiàn píngjià。

Japanese

日本の文化では、直接的な批判は避けられる傾向があります。フィードバックは、具体的な例を挙げ、改善策を提示することが重要です。上司や年配の人へのフィードバックは特に丁寧な表現を使いましょう。

高級表現

中文

“你的工作进度虽然有所延迟,但总体方向正确,我们应该找到方法提升效率。”

“在团队合作方面,你还有很大的提升空间,建议你多参与团队讨论,积极贡献自己的想法。”

“你的创意很独特,但还需要更细致地考虑其可行性。”

拼音

“nǐ de gōngzuò jìndù suīrán yǒusuǒ yánchí, dàn zǒngtǐ fāngxiàng zhèngquè, wǒmen yīnggāi zhǎodào fāngfǎ tíshēng xiàolǜ.”

“zài tuánduì hézuò fāngmiàn, nǐ hái yǒu hěn dà de tíshēng kōngjiān, jiànyì nǐ duō cānyù tuánduì tǎolùn, jījí gòngxiàn zìjǐ de xiǎngfǎ.”

“nǐ de chuàngyì hěn dú tè, dàn hái xūyào gèng xìzhì de kǎolǜ qí kěxíngxìng.”

Japanese

「あなたの仕事の進捗は遅れていますが、全体的な方向性は正しいです。効率を上げる方法を見つけなければいけません。」

「チームワークの面では、まだ改善の余地が大きいです。チームの議論にもっと参加して、積極的に自分の考えを貢献することをお勧めします。」

「あなたのアイデアはユニークですが、実現可能性をもっと綿密に検討する必要があります。」

文化禁忌

中文

避免在公开场合批评下属,尤其是在其他人面前。要尊重对方的尊严,选择合适的时机和场合进行反馈。

拼音

bìmiǎn zài gōngkāi chǎnghé pīpíng xiàshǔ, yóuqí shì zài qítā rén miànqián. yào zūnzhòng duìfāng de zūnyán, xuǎnzé héshì de shíjī hé chǎnghé jìnxíng fǎnkuì。

Japanese

公の場で部下を批判することは避けましょう。特に他の人の前で批判するのは避けなければなりません。相手の尊厳を尊重し、適切な時間と場所を選んでフィードバックを与えましょう。

使用キーポイント

中文

给予反馈时要具体、客观、建设性,并且要考虑对方的接受能力和文化背景。要选择合适的时机和场合,并注意语言表达的方式。

拼音

jǐyǔ fǎnkuì shí yào jùtǐ, kèguān, jiànshè xìng, bìngqiě yào kǎolǜ duìfāng de jiēshòu nénglì hé wénhuà bèijǐng. yào xuǎnzé héshì de shíjī hé chǎnghé, bìng zhùyì yǔyán biǎodá de fāngshì。

Japanese

フィードバックを与える際には、具体的で客観的かつ建設的に、相手への配慮と文化的背景を考慮する必要があります。適切な時間と場所を選び、言葉遣いにも注意しましょう。

練習ヒント

中文

多练习用具体事例进行反馈

学习如何委婉地表达批评

准备一些积极的评价来平衡负面反馈

拼音

duō liànxí yòng jùtǐ shìlì jìnxíng fǎnkuì

xuéxí rúhé wěi wǎn de biǎodá pīpíng

zhǔnbèi yīxiē jījí de píngjià lái pínghéng fùmiàn fǎnkuì

Japanese

具体的な事例を用いたフィードバックの練習をする

批判を婉曲に伝える方法を学ぶ

ネガティブなフィードバックをバランスするために、ポジティブな評価を準備する