Skip to content“働かないおじさん”（Hataranai Ojisan），中文译为“不工作的中年大叔”，指的是那些在日本公司里，虽然表面上是职员，但却长期不积极工作，甚至几乎不工作的男性。他们通常已过中年，拥有稳定的工作和收入，对升职加薪没有太大兴趣，每天只是完成最基本的工作任务，然后悠闲地度过剩下的时间。
这种现象的出现，与日本独特的企业文化和社会环境密切相关。日本企业传统上强调终身雇佣制和年功序列，即使员工能力下降或工作态度消极，公司也不会轻易解雇他们。同时，日本社会对男性有较高的工作压力和期望，许多男性在年轻时为了家庭和事业付出巨大努力，到中年后便身心俱疲，希望能够轻松一些。
“働かないおじさん”的存在，引发了诸多社会讨论。一部分人认为他们对社会没有贡献，是“米虫”；一部分人则认为他们有权选择自己的生活方式，追求工作与生活的平衡；也有人认为，他们的存在反映了日本社会老龄化、企业活力不足等问题。无论如何，“働かないおじさん”已成为日本社会一个独特的现象，也值得我们深入思考。