工作方式改革 働き方改革（はたらきかたかいかく） Gōngzuò fāngshì gǎigé

内容紹介

中文

働き方改革（はたらきかたかいかく）是日本近年来为了应对人口减少、劳动力短缺以及长期以来加班严重等社会问题而推行的一系列政策和措施。其核心目标是改善工作方式，平衡工作与生活，提高劳动生产率，最终促进经济发展和社会稳定。

具体措施包括：

1. 推广弹性工作制（フレックスタイム制）：允许员工根据自身情况灵活安排工作时间，例如，可以早点上班，早点下班，或根据项目进度调整工作时间。

2. 限制加班时间：很多企业都在努力减少加班，并对加班进行严格的管理和控制，以防止过度加班对员工身心健康造成损害。

3. 推广远程办公（テレワーク）：一些企业开始鼓励员工远程办公，这不仅可以提高工作效率，还可以减少通勤时间，改善员工的生活质量。

4. 提高女性就业率：为了提高女性的就业率和社会参与度，政府出台了一系列鼓励企业提供育儿支持和灵活工作方式的政策。

5. 提升工作效率：企业开始注重提高工作效率，例如，引入新的技术和管理方法，减少不必要的会议和流程，从而减少加班时间。

働き方改革的目标并非仅仅是减少加班，而是创建一个更加健康、高效、平衡的工作环境，让员工能够在工作和生活中找到最佳平衡点。这项改革不仅对日本企业和员工有深远的影响，也为其他国家提供了宝贵的经验和参考。

拼音

Hatarakikata kaikaku (hatarakikata kaikaku) shì rìběn jìnnián lái wèile yìngduì rénkǒu jiǎnshǎo, láodònglì duǎnquē yǐjí chángqí yǐlái jiābān yánzhòng děng shèhuì wèntí ér tuīxíng de yī xìliè zhèngcè hé cuòshī. Qí héxīn mùbiāo shì gǎishàn gōngzuò fāngshì, pínghéng gōngzuò yǔ shēnghuó, tígāo láodòng shēngchǎnlǜ, zuìzhōng cùjìn jīngjì fāzhǎn hé shèhuì wěndìng.

Jùtǐ cuòshī bāokuò：

1. tuīguǎng dànxíng gōngzuò zhì (fúlèkùsutaimu zhì)：yǔnxǔ yuángōng gēnjù zìshēn qíngkuàng línghuó ānpái gōngzuò shíjiān, lìrú, kěyǐ zǎodiǎn shàngbān, zǎodiǎn xiàbān, huò gēnjù xiàngmù jìndù tiáozhěng gōngzuò shíjiān.

2. xiànzhì jiābān shíjiān：hěn duō qǐyè dōu zài nǔlì jiǎnshāo jiābān, bìng duì jiābān jìnxíng yángé de guǎnlǐ hé kòngzhì, yǐ fángzhǐ guòdù jiābān duì yuángōng xīnshēn jiànkāng zàochéng sǔnhài.

3. tuīguǎng yuǎnchóng bàngōng (tèlèwùkuò)：yīxiē qǐyè kāishǐ gǔlì yuángōng yuǎnchóng bàngōng, zhè bùjǐn kěyǐ tígāo gōngzuò xiàolǜ, hái kěyǐ jiǎnshāo tōngqín shíjiān, gǎishàn yuángōng de shēnghuó zhìliàng.

4. tígāo nǚxìng jiùyè lǜ：wèile tígāo nǚxìng de jiùyè lǜ hé shèhuì cānyùdù, zhèngfǔ chūtaile yī xìliè gǔlì qǐyè tígōng yù'ér zhīchí hé línghuó gōngzuò fāngshì de zhèngcè.

5. tíshēng gōngzuò xiàolǜ：qǐyè kāishǐ zhùzhòng tígāo gōngzuò xiàolǜ, lìrú, yǐnrù xīn de jìshù hé guǎnlǐ fāngfǎ, jiǎnshāo bù bìyào de huìyì hé liúchéng, cóng'ér jiǎnshāo jiābān shíjiān.

Hatarakikata kaikaku de mùbiāo bìng fēi jǐn jǐn shì jiǎnshāo jiābān, ér shì chuàngzào yīgè gèngjiā jiànkāng, gāoxiào, pínghéng de gōngzuò huánjìng, ràng yuángōng nénggòu zài gōngzuò hé shēnghuó zhōng zhǎodào zuì jiā pínghéng diǎn. zhè xiàng gǎigé bùjǐn duì rìběn qǐyè hé yuángōng yǒu shēnyuǎn de yǐngxiǎng, yě wèi qítā guójiā tígōngle bǎoguì de jīngyàn hé cānkǎo.

Japanese

働き方改革（はたらきかたかいかく）は、近年、日本において人口減少、労働力不足、長時間労働といった社会問題への対応として推進されている政策・施策の総称です。その中心的な目的は、働き方を改善し、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）を実現することで、生産性向上、ひいては経済発展と社会の安定に寄与することです。

具体的な取り組みとしては、

1. フレックスタイム制の導入：従業員が自身の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できる制度です。早出早退や、プロジェクトの進捗に合わせて勤務時間を調整することが可能になります。

2. 残業時間の制限：多くの企業が、長時間労働の削減に努め、残業の管理・抑制を徹底することで、従業員の健康被害を防ごうとしています。

3. テレワークの推進：在宅勤務など、場所を選ばずに勤務できる働き方を推進する企業が増えています。生産性向上や通勤時間の削減、生活の質の向上に繋がります。

4. 女性の活躍推進：女性の雇用率向上や社会参加促進のため、企業が育児支援や柔軟な働き方を提供するよう、政府は様々な政策を打ち出しています。

5. 生産性向上への取り組み：企業は、新しい技術やマネジメント手法の導入、不要な会議や業務プロセスの見直しなどを通じて、生産性向上による残業削減に力を入れています。

働き方改革の目的は、単なる残業削減だけではありません。より健康で、効率的で、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を創造し、従業員が仕事と生活の最適なバランスを見つけることを目指しています。この改革は、日本企業や従業員に大きな影響を与えるとともに、他の国々にとっても貴重な経験と示唆を与えています。

ダイアログ

ダイアログ 1

中文

A：最近听说日本的工作方式改革很厉害，具体是什么情况呢？
B：是啊，主要是为了解决长期以来加班严重，工作与生活难以平衡的问题。
例如，现在很多公司都开始提倡弹性工作制，员工可以根据自己的情况调整工作时间。
还有，很多企业在努力减少加班，提高工作效率。
当然，这并不是一蹴而就的，还需要很长一段时间才能看到明显的改善。
A：原来如此，那对员工来说有什么好处呢？
B：好处很多，首先是能够更好地平衡工作和生活，有更多的时间陪伴家人和朋友。
其次，因为工作时间更灵活，所以压力也相应地减少了，能够更好地保持身心健康。
A：听起来很棒，希望我们国家也能早日实现类似的改革。

拼音

A：zuìjìn tīngshuō rìběn de gōngzuò fāngshì gǎigé hěn lìhai, jùtǐ shì shénme qíngkuàng ne?
B：shì a, zhǔyào shì wèile jiějué chángqí yǐlái jiābān yánzhòng, gōngzuò yǔ shēnghuó nán yǐ pínghéng de wèntí.
Lìrú, xiànzài hěn duō gōngsī dōu kāishǐ tíchāng dànxíng gōngzuò zhì, yuángōng kěyǐ gēnjù zìjǐ de qíngkuàng tiáozhěng gōngzuò shíjiān.
Hái yǒu, hěn duō qǐyè zài nǔlì jiǎnshāo jiābān, tígāo gōngzuò xiàolǜ.
Dāngrán, zhè bìng bùshì yī cù jiù de, hái xūyào hěn cháng yīduàn shíjiān cái néng kàn dào míngxiǎn de gǎishàn.
A：yuánlái rúcǐ, nà duì yuángōng lái shuō yǒu shénme hǎochù ne?
B：hǎochù hěn duō, shǒuxiān shì nénggòu gèng hǎo de pínghéng gōngzuò hé shēnghuó, yǒu gèng duō de shíjiān péibàn jiārén hé péngyǒu.
Qícì, yīnwèi gōngzuò shíjiān gèng róngxián, suǒyǐ yālì yě xiāngyìng de jiǎnshǎo le, nénggòu gèng hǎo de bǎochí xīnshēn jiànkāng.
A：tīng qǐlái bàng, xīwàng wǒmen guójiā yě néng zǎorì shíxiàn lèisì de gǎigé.

Japanese

A：最近日本の働き方改革がすごいと聞いていますが、具体的にどのようなものですか？
B：はい、長年続いた長時間労働やワークライフバランスの問題を解決するために行われています。
例えば、多くの企業でフレックスタイム制を導入し、従業員は自分の状況に合わせて勤務時間を調整できるようになりました。
また、多くの企業が時間外労働の削減や生産性向上に力を入れています。
もちろん、これは一朝一夕でできることではなく、目に見える改善にはまだ時間がかかります。
A：なるほど、従業員にとってどのようなメリットがあるのですか？
B：メリットはたくさんあります。まず、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなり、家族や友人と過ごす時間が増えます。
次に、勤務時間が柔軟になったことで、ストレスも軽減され、心身の健康を維持しやすくなります。
A：素晴らしいですね。日本のような改革が、我が国でも早く実現することを願っています。

ダイアログ 2

中文

A:听说日本现在推行工作方式改革，对员工来说有什么具体的帮助吗？
B:是的，改革的重点在于改善工作环境和提升工作效率，最终目标是让员工拥有更好的工作生活平衡。
举个例子，有些公司允许远程办公，这样员工就可以灵活安排工作时间，照顾家庭，避免长时间通勤的压力。
A:远程办公听起来很不错，但会不会影响工作效率？
B:不一定，有些公司会通过设置明确的工作目标和绩效考核来保证工作效率。
此外，减少加班，确保员工有足够的休息时间，也是提高效率的一种手段。
A:那是不是意味着加班费也会相应减少呢？
B: 理论上减少加班就意味着加班费减少，但更重要的是改变工作方式，从而减少加班的必要性。
A:明白了，谢谢你的解释。

拼音

A:tīngshuō rìběn xiànzài tuīxíng gōngzuò fāngshì gǎigé, duì yuángōng lái shuō yǒu shénme jùtǐ de bāngzhù ma?
B:shì de, gǎigé de zhòngdiǎn zàiyú gǎishàn gōngzuò huánjìng hé tíshēng gōngzuò xiàolǜ, zuìzhōng mùbiāo shì ràng yuángōng yǒngyǒu gèng hǎo de gōngzuò shēnghuó pínghéng.
jǔ ge lìzi, yǒuxiē gōngsī yǔnxǔ yuǎnchóng bàngōng, zhèyàng yuángōng jiù kěyǐ línghuó ānpái gōngzuò shíjiān, zhàogù jiātíng, bìmiǎn chángshíjiān tōngqín de yālì.
A:yuǎnchóng bàngōng tīng qǐlái hěn bùcuò, dàn huì bu huì yǐngxiǎng gōngzuò xiàolǜ?
B:bù yīdìng, yǒuxiē gōngsī huì tōngguò shèzhì míngquè de gōngzuò mùbiāo hé jīxiào kǎohé lái bǎozhèng gōngzuò xiàolǜ.
cǐwài, jiǎnshāo jiābān, quèbǎo yuángōng yǒu zúgòu de xiūxí shíjiān, yě shì tígāo xiàolǜ de yī zhǒng shǒuduàn.
A:nà shì bùshì yìwèizhe jiābān fèi yě huì xiāngyìng jiǎnshāo ne?
B:lǐlùn shàng jiǎnshāo jiābān jiù yìwèizhe jiābān fèi jiǎnshāo, dàn gèng zhòngyào de shì gǎibiàn gōngzuò fāngshì, cóng'ér jiǎnshāo jiābān de bìyào xìng.
A:míngbái le, xièxie nǐ de jiěshì.

Japanese

A:日本の働き方改革は、従業員にとって具体的にどのようなメリットがありますか？
B:改革の重点は、働きやすい環境づくりと生産性向上にあり、最終的にはワークライフバランスの改善を目指しています。
例えば、リモートワークを導入する企業もあり、従業員は柔軟な勤務時間設定が可能になり、家庭の事情にも対応しやすくなり、通勤ストレスからも解放されます。
A:リモートワークは魅力的ですが、生産性が落ちるのではないかという懸念もありますね。
B:必ずしもそうではありません。明確な目標設定や成果主義による評価を導入することで、生産性の維持・向上を図っている企業もあります。
加えて、残業削減による十分な休息時間の確保も、生産性向上のための重要な要素です。
A:ということは、残業代も減るということですか？
B:残業が減れば残業代は減る傾向がありますが、重要なのは働き方を変えて残業の必要性を減らすことです。
A:分かりました、ありがとうございます。

文化背景

中文

在日本，‘働き方改革’是一个非常重要的社会议题，它关系到日本社会未来的发展方向。

谈论‘働き方改革’时，要注意场合和对象，避免使用过于主观的评价。

与日本人讨论‘働き方改革’时，可以从他们自身的工作经验出发，了解他们对这项改革的看法和感受。

高級表現

中文

ワークライフバランス（wāku raifu baransu）：工作与生活平衡

生産性向上（shēngchǎnxìng shàngshēng）：生产性提高

長時間労働（chángshíjiān láodòng）：长时间劳动

テレワーク（tèlèwùkuò）：远程办公

フレックスタイム制（fúlèkùsutaimu zhì）：弹性工作制

使用キーポイント

中文

使用场景：与日本人谈论日本社会现状、工作文化、职场经验等话题时，可以自然地引出‘働き方改革’的话题。,年龄/身份适用性：适用于各种年龄和身份的人群，但需要根据对方的身份和背景调整语言和表达方式。,常见错误提醒：避免使用过于绝对或主观的评价，要尊重不同人的观点和感受。

練習ヒント

中文

可以先从自己对‘働き方改革’的理解出发，然后与日本人进行交流，了解他们的看法和感受。

可以阅读一些关于‘働き方改革’的新闻报道和文章，提高自己的知识储备。

可以练习一些与‘働き方改革’相关的对话，提高自己的口语表达能力。