自我评估 Pagsusuri sa Sarili
Mga Dialoge
Mga Dialoge 1
中文
A:你好,我想和你聊聊我的职业发展。
B:好的,我很乐意听听你的想法。你目前的工作是什么?
A:我是一名软件工程师,主要负责后端开发。
B:听起来不错。你对目前的工作满意吗?
A:总体来说还不错,但是我希望能有更多的挑战和学习机会。
B:你有什么具体的职业规划吗?
A:我希望在三年内成为一名技术主管,五年内成为一名资深架构师。
B:这个目标很明确,你有什么计划来实现它吗?
A:我会积极参与公司内部的项目,努力提升自己的技术能力,并积极寻找学习和提升的机会。
B:非常好,这是一个积极且有计划的目标。祝你一切顺利!
拼音
Thai
A: Kumusta, gusto kong makausap ka tungkol sa aking career development.
B: Sige, matutuwa akong marinig ang iyong mga iniisip. Ano ang kasalukuyang trabaho mo?
A: Isang software engineer ako, pangunahing responsable sa backend development.
B: Maganda ang tunog. Kontento ka ba sa iyong kasalukuyang trabaho?
A: Sa pangkalahatan, medyo maganda, ngunit umaasa ako na magkakaroon ng mas maraming hamon at mga oportunidad sa pag-aaral.
B: Mayroon ka bang mga partikular na plano sa career?
A: Umaasa akong maging isang technical manager sa loob ng tatlong taon at isang senior architect sa loob ng limang taon.
B: Iyon ay isang malinaw na layunin. Ano ang iyong plano upang makamit ito?
A: Aktibong makikilahok ako sa mga internal project ng kumpanya, magsisikap na mapabuti ang aking mga technical skills, at aktibong hahanap ng mga oportunidad sa pag-aaral at pagpapabuti.
B: Napakahusay, ito ay isang positibo at maayos na pinlanong layunin. Nais ko sa iyo ang lahat ng pinakamabuti!
Mga Karaniwang Mga Salita
自我评估
Pagsusuri sa sarili
Kultura
中文
在中国的职场中,自我评估通常在年终考核、晋升申请或个人职业规划中使用。通常比较正式,需要客观、数据支撑。
拼音
Thai
Sa mga workplace sa Pilipinas, ang self-assessment ay karaniwang ginagamit sa taunang performance review, application para sa promotion, o personal career development plan. Karaniwang mas pormal ito at nangangailangan ng objective at data-driven na ebidensya
Mga Nagnanakaw na Mga Salita
中文
根据SMART原则制定目标,确保目标明确、可衡量、可实现、相关且有时限。
利用SWOT分析法,分析自身优势、劣势、机会和威胁,制定更有效的职业规划。
拼音
Thai
Magtakda ng mga layunin ayon sa prinsipyo ng SMART, tiyaking ang mga layunin ay tiyak, nasusukat, maaabot, may kaugnayan, at may takdang panahon.
Gamitin ang SWOT analysis upang suriin ang iyong mga lakas, kahinaan, oportunidad, at banta, at bumuo ng isang mas epektibong plano sa karera
Mga Kultura ng Paglabag
中文
避免过于夸大自己的能力或成就,要客观、诚实地进行自我评估。避免在非正式场合进行过度的自我吹嘘。
拼音
bìmiǎn guòyú kuādà zìjǐ de nénglì huò chéngjiù, yào kèguān, chéngshí de jìnxíng zì wǒ píng guà. bìmiǎn zài fēi zhèngshì chǎnghé jìnxíng guòdù de zì wǒ chuīxū。
Thai
Iwasan ang pagmamalabis sa iyong mga kakayahan o tagumpay; maging layunin at matapat sa iyong self-assessment. Iwasan ang labis na pagpo-promote ng sarili sa mga impormal na setting.Mga Key Points
中文
自我评估适用于各种年龄和身份的人,但内容和侧重点会根据年龄、身份和职业的不同而有所调整。例如,应届毕业生的自我评估会侧重于学习能力和职业发展潜力,而资深员工则会更注重自身经验和领导能力。常见的错误包括:过于主观、缺乏数据支持、目标不清晰等。
拼音
Thai
Ang self-assessment ay angkop para sa mga tao sa lahat ng edad at pagkakakilanlan, ngunit ang nilalaman at pokus ay mag-iiba depende sa edad, pagkakakilanlan, at propesyon. Halimbawa, ang self-assessment ng isang bagong graduate ay magtutuon sa kakayahang matuto at potensyal na pag-unlad sa karera, habang ang isang senior employee ay magtutuon nang higit sa kanilang karanasan at mga kasanayan sa pamumuno. Ang mga karaniwang pagkakamali ay kinabibilangan ng: pagiging masyadong subjective, kakulangan ng suporta sa data, at malabong mga layunin.Mga Tip para sa Pagtuturo
中文
结合实际工作经历,列举具体的例子来支撑你的自我评估。
使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)来描述你的工作成就和经验。
设定可衡量的目标,并制定相应的行动计划。
拼音
Thai
Pagsamahin ang iyong self-assessment sa mga partikular na halimbawa mula sa iyong karanasan sa trabaho.
Gamitin ang STAR method (Situation, Task, Action, Result) upang ilarawan ang iyong mga nagawa at karanasan sa trabaho.
Magtakda ng mga nasusukat na layunin at bumuo ng mga kaukulang plano ng pagkilos