量才录用 適材適所
Explanation
量才录用，意思是根据人的才能高低，安排适合的工作。
適材適所とは、人の能力の高低に応じて、適した仕事を割り当てるという意味です。
Origin Story
话说唐朝时期，有一位名叫李白的诗仙。他虽然才华横溢，却对官场仕途毫无兴趣，只想纵情山水，吟诗作赋。一天，一位朝廷命官找到李白，想将他招入朝廷做官，李白本来不想答应，但考虑到朝廷需要人才，便同意了。这位命官深知李白的才华，便没有让他担任一些繁琐的官职，而是让他担任了翰林学士一职，让他能够充分发挥他的才华。李白在翰林院任职期间，写下了许多著名的诗篇，为朝廷做出了很大的贡献。他的才华也得到了朝廷的认可，最终在朝廷里得到了应有的地位。朝廷这种量才录用的做法，也让许多有才华的人才得以施展才华，为朝廷做出了很多贡献，也为国家繁荣昌盛奠定了良好的基础。
唐の時代、李白という詩人がいました。彼は並外れた才能を持っていましたが、官界にはほとんど関心がなく、自然の中で暮らし、詩作に専念していました。ある日、高官が李白を訪ねて、宮廷の職を申し出ました。李白は最初はためらいましたが、宮廷が人材を必要としていることを考えると、承諾しました。高官は李白の能力を認め、煩雑な職務ではなく、翰林学士という職に任命し、彼の才能を最大限に活かせるようにしました。翰林院在職中、李白は多くの有名な詩を書き、宮廷に大きな貢献をしました。彼の才能は認められ、最終的にはふさわしい地位を得ました。宮廷の能力に見合った人材登用というやり方は、多くの才能ある人々に才能を発揮する機会を与え、宮廷や国の繁栄に大きく貢献し、国の繁栄盛んな礎を築きました。
Usage
量才录用通常用于描述公司或组织在招聘和晋升员工时的政策或原则。
適材適所は、企業や組織が従業員の採用や昇進における方針や原則を説明する際に用いられることが多いです。
Examples
-
公司在招聘员工时，注重量才录用，使得每个员工都能发挥其才能。
gōngsī zài zhāopìn yóuyǒng shí, zhòngshì liàng cái lù yòng, shǐ de měi gè yóuyǒng dōu néng fāhuī qí cáinéng.
会社は従業員の採用において、能力に見合った配置を重視しており、各従業員が自分の能力を最大限に発揮できるようにしています。
-
这次选拔人才，公司坚持量才录用原则，挑选出最合适的人选。
zhè cì xuǎnbá réncái, gōngsī jiānchí liàng cái lù yòng yuánzé, tiāoxuǎn chū zuì héshì de rénxuǎn
今回の採用では、会社は能力に応じた採用という原則を堅持し、最も適任者を厳選しました。