以夷伐夷 usare i barbari per attaccare i barbari
Explanation
指利用敌对势力之间的矛盾,使他们自相残杀,以达到削弱敌人或达到某种目的的策略。
Si riferisce alla strategia di sfruttare le contraddizioni tra forze ostili per farle combattere tra loro, al fine di indebolire il nemico o raggiungere un certo obiettivo.
Origin Story
战国时期,各国之间战争不断,诸侯国为了自身的利益,常常采取各种各样的策略来削弱敌人。其中,以夷伐夷就是一种常用的手段。例如,齐国与楚国交战,齐国为了减轻自身的压力,便联合燕国,攻打楚国的附属国。楚国为了应对齐燕的进攻,不得不调兵遣将,分散兵力,最终导致在与齐国的战争中处于劣势。这个故事说明,在战争中,以夷伐夷可以有效地削弱敌人的实力,但同时也存在着一定的风险,需要谨慎地运用。
Durante il periodo degli Stati Combattenti nella Cina antica, le guerre erano costantemente combattute tra i vari stati. Per assicurarsi il proprio vantaggio, gli stati vassalli spesso impiegavano varie strategie per indebolire i loro nemici. La tattica di 'usare i barbari per attaccare i barbari' era comune. Ad esempio, quando Qi e Chu erano in guerra, Qi si alleò con Yan per attaccare gli stati subordinati di Chu. Per contrastare l'offensiva Qi-Yan, Chu fu costretto a dirottare truppe e disperdere le sue forze, portando in definitiva a uno svantaggio contro Qi nella guerra. Questa storia illustra che mentre 'usare i barbari per attaccare i barbari' poteva indebolire efficacemente la forza del nemico, comportava anche dei rischi e richiedeva un'applicazione attenta.
Usage
常用于军事策略,也可比喻利用事物间的矛盾,使之互相冲突,达到某种目的。
Spesso usato nella strategia militare, può anche essere usato metaforicamente per descrivere l'uso di contraddizioni tra le cose per farle entrare in conflitto tra loro per raggiungere un certo obiettivo.
Examples
-
历史上曾多次出现过以夷伐夷的策略。
lìshǐ shàng céng duō cì chūxiàn guò yǐ yí fá yí de cèlüè
Nella storia, la strategia di usare i barbari per attaccare i barbari è apparsa più volte.
-
利用敌对势力之间的矛盾,以夷伐夷,达到削弱敌人的目的。
lìyòng dír duì shìlì zhī jiān de máodùn, yǐ yí fá yí, dádào xuēruò dírén de mùdì
Sfruttando le contraddizioni tra forze ostili, usando i barbari per attaccare i barbari, per raggiungere l'obiettivo di indebolire il nemico.
-
公司内部竞争激烈,有人试图以夷伐夷,挑拨离间。
gōngsī nèibù jìngzhēng jīliè, yǒurén shìtú yǐ yí fá yí, tiǎobō líjiān
La competizione interna all'azienda è feroce, alcune persone cercano di usare tattiche divisive per seminare discordia.