解决冲突 갈등 해결
대화
대화 1
中文
小王：李姐，关于上个月的项目进展报告，我觉得咱们的数据统计方法可能有点出入，导致最终结果和预期不太一致。
李姐：哦？哪里不一样呢？我仔细检查过数据了，觉得没什么问题啊。
小王：我这边重新核对了一下数据来源，发现有一部分数据可能重复统计了。
李姐：哦，你说的对，我当时确实疏忽了这部分。看来是我的失误，谢谢你指出来。
小王：没事，李姐，咱们一起努力把项目做好就行。
李姐：嗯，非常感谢你认真负责的态度。我们一起再仔细看看数据，确保准确无误。
拼音
Korean
샤오왕: 리제, 지난달 프로젝트 진행 보고서의 데이터 통계 방식에 약간의 차이가 있는 것 같아서 결과가 예상과 다르게 나왔습니다.
리제: 어머나? 어디가 다른가요? 데이터를 꼼꼼하게 확인했는데, 문제가 없는 것 같은데요.
샤오왕: 제가 데이터 소스를 다시 확인해 보니, 일부 데이터가 중복해서 계산되었을 가능성이 있는 것 같습니다.
리제: 아, 그랬군요. 당시에 그 부분을 간과했네요. 제 실수였네요. 지적해 주셔서 감사합니다.
샤오왕: 괜찮아요, 리제. 함께 프로젝트를 성공적으로 마무리합시다.
리제: 네, 정말 감사합니다. 책임감 있게 업무에 임해주셔서 고맙습니다. 다시 한번 함께 데이터를 확인하여 정확성을 확인합시다.
자주 사용하는 표현
数据统计方法
데이터 통계 방법
重复统计
중복 통계
最终结果
최종 결과
数据来源
데이터 소스
预期
예상
문화 배경
中文
在工作场合，尤其是在与领导或同事沟通时，要注意语气和表达方式，尽量避免直接指责或批评。
中国文化强调集体主义和和谐，因此在处理冲突时，通常会比较注重维护关系，避免公开冲突。
在表达不同意见时，建议使用委婉的语气，并尽量提供建设性的意见和建议。
拼音
Korean
직장에서, 특히 상사나 동료와 소통할 때는 말투와 표현 방식에 주의하여 직접적인 비난이나 비판은 피하도록 노력해야 합니다.
중국 문화는 집단주의와 조화를 중시하기 때문에 갈등이 발생했을 때는 관계 유지를 중시하고 공개적인 갈등은 피하려는 경향이 있습니다.
다른 의견을 표현할 때는 완곡한 어투를 사용하고 가능한 한 건설적인 의견과 제안을 하는 것이 좋습니다。
고급 표현
中文
“我认为……，或许我们可以……”
“就我的理解，……，我们可以尝试……”
“为了避免类似情况再次发生，我们应该……”
拼音
Korean
“제 생각에는… 아마도 …할 수 있을 것입니다.”
“제 이해로는… …을 시도해 볼 수도 있을 것입니다.”
“이와 같은 상황이 다시 발생하는 것을 방지하기 위해 …해야 합니다.”
문화적 금기
中文
避免在公开场合指责他人，特别是在涉及到个人尊严或面子问题时。
拼音
bìmiǎn zài gōngkāi chǎnghé zhǐzé tārén, tèbié shì zài shèjí dào gèrén zūnyán huò miànzi wèntí shí。
Korean
공개적인 자리에서 다른 사람을 비난하는 것을 피하십시오. 특히 개인의 자존심이나 체면과 관련된 문제일 경우 더욱 그렇습니다.사용 키 포인트
中文
在处理工作冲突时，要注重沟通和理解，尽量寻找双方都能接受的解决方案。要根据年龄、身份、文化背景等因素，调整沟通方式和策略。
拼音
Korean
직장 내 갈등을 해결할 때는 소통과 이해를 중시하고 양측 모두가 받아들일 수 있는 해결책을 찾으려고 노력해야 합니다. 나이, 직위, 문화적 배경 등의 요소에 따라 소통 방식과 전략을 조정해야 합니다.연습 힌트
中文
多练习不同场景下的冲突解决对话，并尝试使用不同的表达方式。
可以找朋友或同事一起练习，互相扮演不同的角色。
可以录制自己练习的对话，并进行自我评估。
拼音
Korean
다양한 상황에서의 갈등 해결 대화를 연습하고 다양한 표현 방식을 사용해 보세요.
친구나 동료와 함께 연습하며 서로 다른 역할을 해볼 수 있습니다.
연습한 대화를 녹음하여 자가 평가를 해볼 수 있습니다。