拒人千里 iwasang lumapit
Explanation
形容对人态度冷淡,不愿与人交往。
Inilalarawan ng ekspresyong ito ang walang pakialam na saloobin sa isang tao at ang pag-ayaw na makihalubilo sa iba.
Origin Story
战国时期,齐国有个名叫孟子的学者,他学识渊博,品德高尚,但却为人耿直,不善阿谀奉承。他曾多次劝谏齐宣王,但宣王听不进去,最终将他拒之门外。孟子并没有因此灰心,而是继续周游列国,传播他的儒家思想。他相信,即使暂时不被理解,总有一天会有人认可他的思想和价值观。后来,他到了梁国,梁惠王也曾想请他做官,但孟子因梁惠王的统治不符合他的理想,不愿为其效力,最终离开了梁国。孟子的故事说明,即便拥有再高的学识和才华,如果缺乏与人交往的能力,也会被世人所排斥。为人处世要善于与人沟通,才能取得成功。
Noong panahon ng Digmaang Naglalabanang mga Kaharian, sa kaharian ng Qi ay nanirahan ang isang iskolar na nagngangalang Mencius. Siya ay isang taong may mataas na pinag-aralan at may mabuting asal, ngunit siya rin ay prangka at hindi magaling sa pagpapangiti. Paulit-ulit niyang pinayuhan si Haring Xuan ng Qi, ngunit hindi nakinig ang hari at sa huli ay pinalayas siya. Hindi sumuko si Mencius, ngunit nagpatuloy sa paglalakbay sa iba't ibang kaharian, na ipinagkakalat ang kanyang mga ideyang Confucian. Naniniwala siya na, kahit na hindi siya maintindihan sa loob ng isang panahon, darating ang araw na makikilala ang kanyang mga ideya at mga halaga. Nang maglaon, nagpunta siya sa Liang, kung saan nais siyang gawing opisyal ni Haring Hui. Gayunpaman, dahil ang pamamahala ni Haring Hui ay hindi naaayon sa kanyang mga mithiin, tumanggi si Mencius na magtrabaho para sa kanya at sa huli ay iniwan ang Liang. Ang kuwento ni Mencius ay nagpapakita na kahit na ang mga may malawak na kaalaman at talento ay maaaring tanggihan ng lipunan kung kulang sila sa kakayahang makipag-ugnayan sa ibang tao. Upang magtagumpay sa buhay, mahalagang marunong makipag-usap sa ibang tao.
Usage
多用于形容人态度冷漠,不愿与人亲近。
Karamihan ay ginagamit upang ilarawan ang walang pakialam na saloobin sa ibang tao, na ayaw lumapit.
Examples
-
他为人冷漠,总是拒人千里。
tā wéirén lěngmò, zǒng shì jù rén qiānlǐ
Malamig siyang tao, lagi na pinapanatili ang mga tao sa malayo.
-
这个项目负责人态度傲慢,拒人千里,导致团队合作不畅。
zhège xiàngmù fùzé rén tàidu àomàn, jù rén qiānlǐ, dǎozhì tuánduī hézuò bù chàng
Ang tagapamahala ng proyektong ito ay mayabang at itinataboy ang mga tao, na nagdudulot ng hindi magandang pakikipagtulungan sa pangkat.