建立目标 Pagtatatag ng mga Layunin
Mga Dialoge
Mga Dialoge 1
中文
A：小李，咱们部门下个月的目标是什么？
B：王姐，下个月的目标是提升销售额20%，重点推广新产品。
A：嗯，这个目标有点挑战性，你觉得我们能做到吗？
B：我觉得可以，只要我们团队齐心协力，制定详细的计划，并认真执行，一定能完成目标。
A：好的，那接下来我们具体怎么实施呢？
B：我准备先做一个市场调研，了解客户需求，然后制定相应的销售策略。
A：这个主意不错，我会全力支持你的工作。
B：谢谢王姐！
拼音
Thai
A: Xiao Li, ano ang target ng departamento natin sa susunod na buwan?
B: Wang Jie, ang target natin sa susunod na buwan ay pataasin ang benta ng 20% at ituon ang pansin sa pagpo-promote ng mga bagong produkto.
A: Hmm, medyo mahirap ang target na ito, sa tingin mo kaya natin ito?
B: Sa tingin ko kaya natin. Basta't magtulungan tayo bilang isang team, gumawa ng detalyadong plano, at isagawa ito nang maingat, tiyak na makakamit natin ang target.
A: Okay, paano natin ito i-i-implement nang specific?
B: Plano kong gumawa muna ng market research para maintindihan ang mga pangangailangan ng mga customer, at pagkatapos ay bumuo ng kaukulang sales strategy.
A: Magandang ideya 'yan, susuportahan ko nang buo ang trabaho mo.
B: Salamat, Wang Jie!
Mga Dialoge 2
中文
A：小李，咱们部门下个月的目标是什么？
B：王姐，下个月的目标是提升销售额20%，重点推广新产品。
A：嗯，这个目标有点挑战性，你觉得我们能做到吗？
B：我觉得可以，只要我们团队齐心协力，制定详细的计划，并认真执行，一定能完成目标。
A：好的，那接下来我们具体怎么实施呢？
B：我准备先做一个市场调研，了解客户需求，然后制定相应的销售策略。
A：这个主意不错，我会全力支持你的工作。
B：谢谢王姐！
Thai
A: Xiao Li, ano ang target ng departamento natin sa susunod na buwan?
B: Wang Jie, ang target natin sa susunod na buwan ay pataasin ang benta ng 20% at ituon ang pansin sa pagpo-promote ng mga bagong produkto.
A: Hmm, medyo mahirap ang target na ito, sa tingin mo kaya natin ito?
B: Sa tingin ko kaya natin. Basta't magtulungan tayo bilang isang team, gumawa ng detalyadong plano, at isagawa ito nang maingat, tiyak na makakamit natin ang target.
A: Okay, paano natin ito i-i-implement nang specific?
B: Plano kong gumawa muna ng market research para maintindihan ang mga pangangailangan ng mga customer, at pagkatapos ay bumuo ng kaukulang sales strategy.
A: Magandang ideya 'yan, susuportahan ko nang buo ang trabaho mo.
B: Salamat, Wang Jie!
Mga Karaniwang Mga Salita
设定目标
Pagtatakda ng mga layunin
Kultura
中文
在中国的职场文化中，设定目标通常由上级领导提出，下级员工执行。但是，现在越来越多的公司鼓励员工参与目标设定，共同商讨，以提高员工的积极性和主动性。
拼音
Thai
Sa kulturang pang-opisina sa Tsina, ang pagtatakda ng mga layunin ay karaniwang ginagawa ng mga nakatataas na tagapamahala, at ang mga nasa-babang antas ng mga empleyado ang nagsasagawa nito. Gayunpaman, parami nang parami ang mga kompanya na naghihikayat sa pakikilahok ng mga empleyado sa pagtatakda ng mga layunin at mga pinagsamang talakayan upang mapabuti ang motibasyon at inisyatibo ng mga empleyado.
Mga Nagnanakaw na Mga Salita
中文
制定切实可行的目标
设定SMART目标
目标分解
拼音
Thai
Magtakda ng mga layuning maaabot
Magtakda ng mga layuning SMART
Pag-aayos ng mga layunin
Mga Kultura ng Paglabag
中文
避免设定过高或不切实际的目标，这会打击员工的积极性。
拼音
bìmiǎn shèdìng guò gāo huò bù qiè shíjì de mùbiāo，zhè huì dǎjī yuángōng de jījíxìng。
Thai
Iwasan ang pagtatakda ng mga layuning masyadong ambisyoso o hindi makatotohanan, dahil maaari nitong mawalan ng gana ang mga empleyado.Mga Key Points
中文
目标设定需要考虑员工的能力、经验和资源，确保目标具有挑战性，但也能够实现。
拼音
Thai
Dapat isaalang-alang sa pagtatakda ng layunin ang kakayahan, karanasan, at mga pinagkukunang-yaman ng mga empleyado upang matiyak na ang mga layunin ay mahirap ngunit maaari ding makamit.Mga Tip para sa Pagtuturo
中文
多练习与不同的人用英语交流设定目标的场景
模拟实际工作场景
记录并分析自己的表达，找出不足之处并改进
拼音
Thai
Sanayin ang sitwasyon ng pagtatakda ng mga layunin sa Ingles sa iba't ibang tao.
Gayahin ang mga totoong sitwasyon sa trabaho.
I-record at suriin ang iyong mga ekspresyon upang matukoy at mapabuti ang mga pagkukulang.