知人善任 Conhecer as pessoas e designá-las para os cargos certos
Explanation
知人善任是一个成语，意思是了解人的品德和才能，并能够很好地使用他们。它强调的是领导者要善于发现人才，并将其安排在合适的岗位上，充分发挥他们的才能，从而达到团队或组织的目标。
Conhecer as pessoas e designá-las para os cargos certos é uma expressão idiomática que significa entender o caráter moral e as habilidades das pessoas e ser capaz de usá-las bem. Enfatiza que os líderes devem ser bons em descobrir talentos e colocá-los em posições apropriadas para usar totalmente seus talentos e, assim, atingir os objetivos da equipe ou organização.
Origin Story
话说汉高祖刘邦，之所以能够建立大汉王朝，除了自身具有雄才大略之外，更重要的在于他善于知人善任。刘邦起兵之初，人才济济，有谋士张良，有武将韩信，还有萧何等一大批文武大臣。刘邦能够根据他们的才能，安排他们到合适的岗位上发挥作用，这才成就了他的一番事业。张良足智多谋，刘邦委以重任，让他出谋划策，运筹帷幄；韩信武功高强，刘邦让他统帅大军，征战四方；萧何善于治理后方，刘邦让他管理后勤，保障军队的供给。正是因为刘邦知人善任，才使这三位人杰各展其才，最终奠定了汉朝的基业。当然，刘邦并非完美无缺，他也有失误的时候，但总体而言，他的知人善任是其成功的重要因素之一。后来，许多帝王将相都将知人善任作为治国安邦的重要策略。
Dizem que Liu Bang, o fundador da Dinastia Han, foi capaz de estabelecer seu império não apenas por suas próprias habilidades excepcionais e talentos estratégicos, mas, mais importante, por sua habilidade em conhecer pessoas e designá-las para os cargos certos. No início de sua revolta, Liu Bang tinha muitas pessoas talentosas ao seu redor: o estrategista Zhang Liang, o general Han Xin, e um grande número de ministros civis e militares. Liu Bang foi capaz de identificar os pontos fortes de cada pessoa e usá-los de acordo, o que levou ao seu sucesso. Zhang Liang, conhecido por sua sabedoria e habilidades estratégicas, foi confiado por Liu Bang com tarefas importantes, e Han Xin, com sua perícia militar, recebeu o comando do exército. Xiao He, conhecido por suas habilidades administrativas, foi responsável pela logística e pelo fornecimento do exército. A colocação sábia dessas pessoas contribuiu significativamente para o estabelecimento e a consolidação da Dinastia Han. Embora Liu Bang também tenha cometido erros, sua capacidade de usar as pessoas certas foi um fator chave em seu sucesso. Muitos governantes e generais posteriores viram a capacidade de "conhecer as pessoas e usá-las bem" como uma estratégia importante para uma boa governança.
Usage
知人善任通常用于形容领导者的能力，可以作谓语、宾语。例如，可以这样说："他知人善任，深得人心。"
Conhecer as pessoas e designá-las para os cargos certos é geralmente usado para descrever a habilidade de um líder, e pode ser usado como predicado ou objeto. Por exemplo, você poderia dizer: "Ele é hábil em conhecer pessoas e designá-las para os cargos certos, e portanto é muito popular entre seu povo."
Examples
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刘备知人善任，所以才能得到诸葛亮的辅佐，最终成就霸业。
Liú Bèi zhī rén shàn rèn, suǒ yǐ cáinéng dédào zhūgěliàng de fǔzuǒ, zuìzhōng chéngjiù bà yè.
Liu Bei era habilidoso em conhecer pessoas e colocá-las nos lugares certos, então ele foi capaz de obter a assistência de Zhuge Liang e, finalmente, alcançar grande sucesso.
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一个优秀的领导者必须知人善任，才能带领团队走向成功。
Yīgè yōuxiù de lǐngdǎozhě bìxū zhī rén shàn rèn, cáinéng dàilǐng tuánduì zǒuxiàng chénggōng.
Um excelente líder deve saber como usar as pessoas para atingir todo o seu potencial, a fim de levar a equipe ao sucesso.
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知人善任是管理者必备的素质。
Zhī rén shàn rèn shì guǎnlǐ zhě bìbèi de sùzhì.
Conhecer as pessoas e colocá-las nos lugares certos é uma qualidade essencial para os gerentes.