团队评价 Pagsusuri sa Team
Mga Dialoge
Mga Dialoge 1
中文
经理:小王,你的团队在本季度表现出色,尤其在市场拓展方面。
小王:谢谢经理的肯定,我们团队成员都非常努力。
经理:我注意到你们在克服困难方面做得很好,比如那个棘手的项目。
小王:是的,我们遇到了不少挑战,但通过团队合作,最终克服了。
经理:你们团队的合作精神值得学习,希望你们再接再厉。
拼音
Thai
Manager: Xiao Wang, ang iyong team ay nagpakita ng napakahusay na pagganap ngayong quarter, lalo na sa pagpapaunlad ng merkado.
Xiao Wang: Salamat sa pagkilala, Manager. Lahat ng miyembro ng team ay nagsikap nang husto.
Manager: Napansin ko na nahaharap ninyo ang mga paghihirap nang napakahusay, halimbawa, ang mapaghamong proyekto na iyon.
Xiao Wang: Oo, nahaharap kami sa maraming pagsubok, ngunit sa pamamagitan ng teamwork, napagtagumpayan namin ang mga ito.
Manager: Ang diwa ng pakikipagtulungan ng inyong team ay kapuri-puri. Sana ay magpatuloy pa kayo sa inyong tagumpay.
Mga Dialoge 2
中文
部门经理:这次项目完成得非常出色,特别是小张的贡献非常大。
小张:谢谢经理,这是团队共同努力的结果。
部门经理:是的,但是小张在关键时刻的决策和技术支持起了决定性作用。
小张:我们团队成员都各司其职,相互配合,才能完成这个项目。
部门经理:你们团队的合作模式值得推广,为公司树立了良好的榜样。
拼音
Thai
Department Manager: Ang proyektong ito ay napakaganda ng pagkakagawa, lalo na ang kontribusyon ni Xiao Zhang ay napakahalaga.
Xiao Zhang: Salamat, Manager, ito ay bunga ng pinagsamang pagsisikap ng team.
Department Manager: Oo, pero ang mga desisyon at teknikal na suporta ni Xiao Zhang sa mga kritikal na sandali ay may mahalagang papel.
Xiao Zhang: Lahat ng miyembro ng team ay gumawa ng kani-kanilang tungkulin at nagtulungan para matapos ang proyektong ito.
Department Manager: Ang modelong pakikipagtulungan ng inyong team ay dapat i-promote at nagsisilbing magandang halimbawa para sa kompanya.
Mga Karaniwang Mga Salita
团队合作
Teamwork
出色表现
Napakahusay na pagganap
共同努力
Pinagsamang pagsisikap
Kultura
中文
团队评价在中国工作文化中非常重要,通常用于年终总结、项目评估等场合。正规场合下,评价语言应尽量客观、公正,避免主观臆断。非正式场合下,评价可以更灵活一些,但也要注意语言的得体性。
拼音
Thai
Ang pagsusuri sa team ay napakahalaga sa kulturang pangtrabaho ng Tsina, madalas na ginagamit sa mga buod sa pagtatapos ng taon at mga pagtatasa ng proyekto. Sa mga pormal na setting, ang wikang ginagamit sa pagsusuri ay dapat na maging obhetibo at makatarungan hangga't maaari, iniiwasan ang mga pagpapalagay na may pagkiling. Sa mga impormal na setting, ang pagsusuri ay maaaring maging mas maluwag, ngunit mahalaga pa rin ang pagsunod sa angkop na paggamit ng wika.
Mga Nagnanakaw na Mga Salita
中文
通过数据分析来支持评价结论
运用SWOT分析法来评估团队优势和劣势
拼音
Thai
Suportahan ang mga konklusyon ng pagsusuri gamit ang pagsusuri ng data.
Gamitin ang SWOT analysis upang suriin ang mga lakas at kahinaan ng team.
Mga Kultura ng Paglabag
中文
避免公开批评个人,应以团队整体表现为评价重点。
拼音
bimian gongkai piping geren,ying yi tuandui zhengti biaoxian wei pingjia zhongdian。
Thai
Iwasan ang pagpuna sa mga indibidwal sa publiko; ituon ang pansin sa pangkalahatang pagganap ng team.Mga Key Points
中文
根据团队成员的年龄、职位和工作经验等因素,调整评价语言和内容。注意评价的客观性和公正性,避免个人偏见。
拼音
Thai
Ayusin ang lengguwahe at nilalaman ng pagsusuri batay sa mga salik tulad ng edad, posisyon, at karanasan sa trabaho ng mga miyembro ng team. Bigyang-pansin ang obhetibo at makatarungang pagsusuri at iwasan ang mga personal na pagkiling.Mga Tip para sa Pagtuturo
中文
多练习不同情境的团队评价对话,例如项目成功和失败的情况。
在练习中注意语言的准确性和得体性。
拼音
Thai
Magsanay ng mga diyalogo sa pagsusuri ng team sa iba't ibang sitwasyon, tulad ng mga tagumpay at kabiguan ng proyekto.
Bigyang-pansin ang kawastuhan at angkop na paggamit ng wika habang nagsasanay.