例行公事 Rotina
Explanation
按照惯例或规定办理的事情，现多指缺乏创造性和灵活性，机械地办事。
Coisas feitas de acordo com o costume ou regulamentos, agora frequentemente se refere à falta de criatividade e flexibilidade, fazendo as coisas mecanicamente.
Origin Story
老张在一家国企工作了三十年，每天的工作都一样：早上八点打卡上班，完成规定的任务，下午五点打卡下班。他从不主动承担额外的工作，也不寻求新的挑战，只是机械地重复着同样的流程。他认为这是他应该做的，也是他必须做的，并以此为傲，因为他觉得他的工作稳定可靠，没有风险。 有一天，公司来了一个年轻的经理，他发现老张的工作效率很低，而且缺乏创新精神。他决定给老张安排一些新的任务，希望能够激发他的潜力。但是，老张拒绝了，他说：“我已经习惯了现在的工作方式，我不需要改变。” 年轻的经理试图说服老张，但老张仍然坚持己见。最后，年轻的经理无奈地叹了口气，他知道自己无法改变老张的想法。 老张的故事，就是一个典型的例行公事的故事。他每天都重复着同样的工作，从未想过要改变，也从未想过要创新。他把自己禁锢在例行公事的牢笼里，无法自拔。
O velho Zhang trabalha em uma empresa estatal há trinta anos, e seu trabalho diário é sempre o mesmo: bater o ponto às 8h da manhã, concluir as tarefas designadas e bater o ponto às 17h. Ele nunca se propõe a assumir tarefas extras nem busca novos desafios, apenas repetindo mecanicamente o mesmo processo. Ele considera isso seu dever e acredita que seu trabalho é estável, confiável e sem riscos. Um dia, um jovem gerente chega e descobre que a eficiência de Zhang é baixa e que ele carece de inovação. Ele tenta atribuir novas tarefas a Zhang, na esperança de inspirá-lo, mas Zhang se recusa, afirmando sua familiaridade com a rotina atual. O jovem gerente tenta persuadir Zhang, mas sem sucesso. A história de Zhang é um exemplo clássico de trabalho rotineiro. Ele repete as mesmas tarefas diariamente, sem jamais considerar mudar ou inovar, preso em sua rotina.
Usage
多用于形容机械重复，缺乏创造性的工作或行为。
Usado frequentemente para descrever repetição mecânica e falta de criatividade em trabalho ou comportamento.
Examples
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他每天都例行公事地完成工作，缺乏创新精神。
tā měitiān dōu lìxíng gōngshì de wánchéng gōngzuò, quēfá chuàngxīn jīngshen
Ele completa seu trabalho rotineiramente todos os dias, sem espírito de inovação.
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会议上，他只是例行公事地念稿子，没有深入地探讨问题。
huìyì shàng, tā zhǐshì lìxíng gōngshì de niàngǎozi, méiyǒu shēnrù de tàntǎo wèntí
Na reunião, ele apenas leu o manuscrito rotineiramente, sem discutir os problemas a fundo.
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公司的一些规章制度已经成为例行公事，并没有实际作用。
gōngsī de yīxiē guīzhāng zhìdù yǐjīng chéngwéi lìxíng gōngshì, bìng méiyǒu shíjì zuòyòng
Algumas regras e regulamentos da empresa se tornaram mera formalidade e não têm efeito prático.