了解福利 福利を理解する
ダイアログ
ダイアログ 1
中文
A:你好,请问公司有什么福利?
B:你好!我们公司福利挺不错的,有五险一金,还有带薪年假、节日福利、健康体检等等。
C:五险一金是什么?
B:五险一金是中国特有的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
A:听起来不错!带薪年假一般有多少天?
B:一般是根据工龄来定的,一年至少有五天,时间越长,天数越多。
C:健康体检是多久一次?
B:每年一次,公司会组织员工进行免费的体检。
拼音
Japanese
A:こんにちは、会社にはどんな福利厚生がありますか?
B:こんにちは!うちは福利厚生が充実していて、五险一金、それに有給休暇、祝日手当、健康診断などがあります。
C:五险一金って何ですか?
B:五险一金は中国特有の社会保障制度で、年金保険、医療保険、失業保険、労災保険、出産保険、それに住宅積立金が含まれます。
A:いいですね!有給休暇は通常何日くらいですか?
B:勤続年数によって変わりますが、最低でも5日です。勤続年数が長ければ長いほど、日数は多くなります。
C:健康診断はどのくらいの頻度ですか?
B:年に1回です。会社が無料の健康診断を実施します。
ダイアログ 2
中文
A:你好,请问公司有什么福利?
B:你好!我们公司福利挺不错的,有五险一金,还有带薪年假、节日福利、健康体检等等。
C:五险一金是什么?
B:五险一金是中国特有的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。
A:听起来不错!带薪年假一般有多少天?
B:一般是根据工龄来定的,一年至少有五天,时间越长,天数越多。
C:健康体检是多久一次?
B:每年一次,公司会组织员工进行免费的体检。
Japanese
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よく使う表現
了解福利
福利を理解する
文化背景
中文
在中国,了解公司的福利待遇对于求职者和员工都非常重要。
五险一金是中国特有的社会保障制度,是判断公司福利好坏的重要指标。
带薪年假、节日福利、健康体检等也属于常见的公司福利。
拼音
Japanese
中国では、会社の福利厚生を理解することは、求職者と従業員の両方にとって非常に重要です。
五险一金は中国特有の社会保障制度であり、会社の福利厚生の良し悪しを判断する重要な指標です。
有給休暇、祝日手当、健康診断なども一般的な会社の福利厚生です。
高級表現
中文
除了基本福利外,公司还提供哪些额外的福利项目?
请问公司在员工发展方面有哪些支持?
公司的福利政策是否符合国家相关规定?
拼音
Japanese
基本的な福利厚生に加えて、会社はどのような追加の福利厚生プログラムを提供していますか?
従業員の育成に関して、会社はどのような支援を提供していますか?
会社の福利厚生政策は、関連する国の規制に準拠していますか?
文化禁忌
中文
避免在谈论福利时直接询问薪资待遇,可以委婉地表达对福利待遇的关心。
拼音
biànmiǎn zài tánlùn fúlì shí zhíjiē xúnwèn xīnzi dàiyù,kěyǐ wěi wǎn de biǎodá duì fúlì dàiyù de guānxīn。
Japanese
福利について話す際に、給与待遇について直接尋ねるのを避けましょう。福利待遇への関心を丁寧に伝えましょう。使用キーポイント
中文
了解福利时要注意公司的规模、行业以及自身的需求。不同公司提供的福利不同,要根据实际情况选择。
拼音
Japanese
福利を理解する際には、会社の規模、業界、そして自身のニーズに注意しましょう。会社によって福利厚生は異なるため、状況に応じて選択する必要があります。練習ヒント
中文
可以多阅读一些公司招聘信息和员工评价,了解不同公司的福利待遇。
也可以向公司的人力资源部门咨询,获得更详细的信息。
模拟真实的对话场景进行练习,可以提高实际运用能力。
拼音
Japanese
様々な企業の採用情報や従業員評価を読んで、それぞれの福利厚生を理解しましょう。
人事部などに問い合わせて、より詳しい情報を手に入れることも可能です。
現実的な会話の場面を想定して練習することで、実践的な能力を高めることができます。