领导力培养 Phát triển lãnh đạo Lǐngdǎolì péiyǎng

Cuộc trò chuyện

Cuộc trò chuyện 1

中文

张先生:李总,您好!这次的领导力培训让我受益匪浅,特别是关于跨文化沟通的课程,让我对国际化团队管理有了更深入的理解。
李总:张先生,您太客气了!很高兴听到您对培训的评价。这次培训的重点就是帮助大家提升领导力,更好地应对国际化背景下的挑战。您有什么具体的收获可以分享一下吗?
张先生:我觉得最重要的是学习了如何有效地与不同文化背景的人沟通,如何理解他们的思维方式和价值观,这对于领导一个国际化的团队至关重要。
李总:是的,跨文化沟通是领导力提升的关键要素之一。您在实践中是如何应用这些知识的呢?
张先生:我尝试着更加耐心倾听,避免文化偏见,多关注团队成员的情感需求,努力营造一个尊重和包容的工作氛围。
李总:非常好!这正是我们希望看到的。期待您在未来的工作中,将这些知识和技能运用得更加娴熟,为公司创造更大的价值。

拼音

Zhang xiānsheng:Li zǒng,nínhǎo!Zhè cì de lǐngdǎolì péixùn ràng wǒ shòuyì fěiqiǎn,tèbié shì guānyú kuà wénhuà gōutōng de kèchéng,ràng wǒ duì guójìhuà tuánduì guǎnlǐ yǒu le gèng shēnrù de lǐjiě。
Lǐ zǒng:Zhang xiānsheng,nín tài kèqì le!Hěn gāoxìng tīngdào nín duì péixùn de píngjià。Zhè cì péixùn de zhòngdiǎn jiùshì bāngzhù dàjiā tíshēng lǐngdǎolì,gèng hǎo de yìngduì guójìhuà bèijǐng xià de tiǎozhàn。Nín yǒu shénme jùtǐ de shōhuò kěyǐ fēnxiǎng yīxià ma?
Zhang xiānsheng:Wǒ juéde zuì zhòngyào de shì xuéxí le rúhé yǒuxiào de yǔ bùtóng wénhuà bèijǐng de rén gōutōng,rúhé lǐjiě tāmen de sīwéi fāngshì hé giázhíguān,zhè duìyú lǐngdǎo yīgè guójìhuà de tuánduì zhì guānzhòngyào。
Lǐ zǒng:Shì de,kuà wénhuà gōutōng shì lǐngdǎolì tíshēng de guānjiàn yàosù zhī yī。Nín zài shíjiàn zhōng shì rúhé yìngyòng zhèxiē zhīshì ne?
Zhang xiānsheng:Wǒ chángshì zhe gèngjiā nàixīn qīngtīng,bìmiǎn wénhuà piānjiàn,duō guānzhù tuánduì chéngyuán de qínggǎn xūqiú,nǔlì yáozao yīgè zūnzhòng hé bāoróng de gōngzuò fēnwéi。
Lǐ zǒng:Fēicháng hǎo!Zhè zhèngshì wǒmen xīwàng kàndào de。Qídài nín zài wèilái de gōngzuò zhōng,jiāng zhèxiē zhīshì hé jìnéng yùnyòng de gèngjiā xiánshú,wèi gōngsī chuàngzào gèng dà de jiàzhí。

Vietnamese

Ông Zhang: Ông Lý, chào ông! Buổi đào tạo về lãnh đạo này đã mang lại cho tôi nhiều lợi ích, đặc biệt là khóa học về giao tiếp liên văn hóa, giúp tôi hiểu sâu sắc hơn về quản lý nhóm quốc tế.
Ông Lý: Ông Zhang, ông quá khiêm tốn rồi! Tôi rất vui khi được nghe phản hồi tích cực của ông về buổi đào tạo. Trọng tâm của buổi đào tạo này là giúp mọi người nâng cao kỹ năng lãnh đạo và đối phó tốt hơn với những thách thức trong bối cảnh quốc tế. Ông có thể chia sẻ một số hiểu biết cụ thể của mình không?
Ông Zhang: Tôi cho rằng điều quan trọng nhất là học cách giao tiếp hiệu quả với những người từ các nền văn hóa khác nhau, cách hiểu cách suy nghĩ và giá trị của họ, điều này rất quan trọng để lãnh đạo một nhóm quốc tế.
Ông Lý: Đúng vậy, giao tiếp liên văn hóa là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao khả năng lãnh đạo. Ông áp dụng kiến thức này trong thực tiễn như thế nào?
Ông Zhang: Tôi cố gắng lắng nghe kiên nhẫn hơn, tránh thiên kiến văn hóa, chú ý nhiều hơn đến nhu cầu cảm xúc của các thành viên trong nhóm và nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng và bao gồm.
Ông Lý: Rất tốt! Đây chính là điều chúng tôi mong muốn thấy. Chúng tôi hy vọng ông sẽ áp dụng kiến thức và kỹ năng này một cách thành thục hơn trong công việc tương lai của mình và tạo ra giá trị lớn hơn cho công ty.

Các cụm từ thông dụng

领导力培养

lǐngdǎolì péiyǎng

Phát triển lãnh đạo

Nền văn hóa

中文

领导力培养在中国的企业文化中越来越受到重视,许多公司会定期组织相关的培训。

注重实践,强调将学习到的领导力知识应用到实际工作中。

团队合作精神,培养领导者与团队成员之间的良好合作关系。

拼音

lǐngdǎolì péiyǎng zài zhōngguó de qǐyè wénhuà zhōng yuè lái yuè shòudào zhòngshì,xǔduō gōngsī huì dìngqí zǔzhī xiāngguān de péixùn。

zhùzhòng shíjiàn,qiángdiào jiāng xuéxí dào de lǐngdǎolì zhīshì yìngyòng dào shíjì gōngzuò zhōng。

tuánduì hézuò jīngshen,péiyǎng lǐngdǎozhě yǔ tuánduì chéngyuán zhī jiān de liánghǎo hézuò guānxi。

Vietnamese

Phát triển khả năng lãnh đạo được đánh giá rất cao trong văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, với sự nhấn mạnh vào tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Lãnh đạo thường được liên kết với khả năng ảnh hưởng và thuyết phục.

Đào tạo về kỹ năng giao tiếp và đàm phán rất quan trọng.

Mối quan hệ cá nhân và lòng tin là chìa khóa của thành công.

Sự tôn trọng cấp bậc và văn hóa tập thể rất quan trọng

Các biểu hiện nâng cao

中文

提升领导效能

战略性思维

情景领导

赋能型领导

打造高绩效团队

拼音

tíshēng lǐngdǎo xiàonéng

zhànlüè xìng sīwéi

qíngjǐng lǐngdǎo

fùnéng xíng lǐngdǎo

dǎzào gāo jìxiào tuánduì

Vietnamese

Nâng cao hiệu quả lãnh đạo

Suy nghĩ chiến lược

Lãnh đạo tình huống

Lãnh đạo trao quyền

Xây dựng các nhóm hiệu suất cao

Các bản sao văn hóa

中文

在与领导交流时,要注意语气和态度,避免过于直接或冒犯。

拼音

zài yǔ lǐngdǎo jiāoliú shí,yào zhùyì yǔqì hé tàidu,bìmiǎn guòyú zhíjiē huò màofàn。

Vietnamese

Khi giao tiếp với cấp trên, hãy duy trì giọng điệu và thái độ tôn trọng và chuyên nghiệp. Tránh việc quá thẳng thắn hoặc đối đầu.

Các điểm chính

中文

领导力培养的场景适用于各种类型的企业和组织,目标是提升员工的领导能力。

拼音

lǐngdǎolì péiyǎng de chǎngjǐng shìyòng yú gèzhǒng lèixíng de qǐyè hé zǔzhī,mùbiāo shì tíshēng yuángōng de lǐngdǎo nénglì。

Vietnamese

Phát triển lãnh đạo áp dụng được cho nhiều loại hình doanh nghiệp và tổ chức khác nhau, với mục tiêu nâng cao kỹ năng lãnh đạo của nhân viên.

Các mẹo để học

中文

多模仿地道例句,提升口语表达能力。

注意语音语调,使表达更自然流畅。

在实际场景中练习,积累经验。

拼音

duō mófǎng dìdào lìjù,tíshēng kǒuyǔ biǎodá nénglì。

zhùyì yǔyīn yǔdiào,shǐ biǎodá gèng zìrán liúchàng。

zài shíjì chǎngjǐng zhōng liànxí,jīlěi jīngyàn。

Vietnamese

Hãy bắt chước các ví dụ thực tế để cải thiện khả năng diễn đạt bằng lời nói của bạn.

Chú ý đến phát âm và ngữ điệu để có cách diễn đạt tự nhiên và trôi chảy.

Hãy luyện tập trong các tình huống thực tế để tích lũy kinh nghiệm